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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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2010年02月25日(木)更新
「社長の勤務時間」について
＜質問＞－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
社長は｢365日24時間年中無休｣という考え方がありますが、
率直に言って、どのようにお考えになられますか。
（事務局 大西啓之）
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
熱い経営者の方たちが回答したあとなので、少し引きそうになる質問ですが
私もこの方たちと同じぐらいの年齢の頃は「３６５日２４時間年中無休」で
走り続けました（しかしその時は経営者の仕事をしていましたが実質経営者では
ありませんでした）
しかしその結果が３ヶ月に及ぶ入院生活になってしまいました。
その経験から、経営者になってからは、休日はできるだけ出勤しないように
頭から仕事の事は忘れるよう心がけています。
しかし厳しい時代なのでなかなか難しいです。
中小企業の経営者は「３６５日２４時間年中無休」で、その気持はなくしては
いけないと思います、でも経営者が倒れると会社存続にも影響がある会社は
多いと思います、そのためにも適度なバランスを取ることが大事ではないでしょうか。
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
社長は｢365日24時間年中無休｣という考え方がありますが、
率直に言って、どのようにお考えになられますか。
（事務局 大西啓之）
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熱い経営者の方たちが回答したあとなので、少し引きそうになる質問ですが
私もこの方たちと同じぐらいの年齢の頃は「３６５日２４時間年中無休」で
走り続けました（しかしその時は経営者の仕事をしていましたが実質経営者では
ありませんでした）
しかしその結果が３ヶ月に及ぶ入院生活になってしまいました。
その経験から、経営者になってからは、休日はできるだけ出勤しないように
頭から仕事の事は忘れるよう心がけています。
しかし厳しい時代なのでなかなか難しいです。
中小企業の経営者は「３６５日２４時間年中無休」で、その気持はなくしては
いけないと思います、でも経営者が倒れると会社存続にも影響がある会社は
多いと思います、そのためにも適度なバランスを取ることが大事ではないでしょうか。
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
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