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2018年07月05日(木)更新

今年はカレンダーの選定時期が2ヶ月早い

毎年お客様に人気の大判のフイルムカレンダーの選定時期がきました!

今年は例年より2ヶ月も早く「日本の庭園」と「日本の風景」の見本を持ってきました。
今年はどちらになるか解りませんが、11月の終わりから12月にかけて担当の営業がお届けすると思いますので事務所や応接室に飾っていただけると嬉しいです。















4月30日の退位の日や平成の天皇誕生日などは黒で書かれています。
















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2018年07月04日(水)更新

「働き方改革推進セミナー」に出講したことが毎日新聞で紹介されました。

7月4日の毎日新聞大阪版に、6月29日に東成区民センターで行われたハローワーク大阪東主催の「働き方改革推進セミナー」で『我が社の働き方改革!」と題して講演をしたことが紹介されていました。


















毎日新聞Webニュースでも読めます >>>>> http://mainichi.jp/articles/20180704/ddl/k27/040/363000c









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2018年07月04日(水)更新

こんどは大阪商工会議所主催のセミナーに出講します。

大阪商工会議所では、ICTを活用して新規事業の開発・構築等に成功した企業の経営者を招いて、事業開発・構築の発想、実現手法などを伺う「ICT活用新事業研究会」(全4回)を開催します。

その【大商 第1回ICT活用新事業研究会】で「ICT活用による町工場の働き方改革」と題して講演をさせて頂きます。

開催日時 2018年8月24日(金)
開催時間 13:30~15:30
開催場所 大阪商工会議所 地下1回1号会議室 
定 員  40名 申し込みは >>>>> 
http://www.osaka.cci.or.jp/event/upload/seminar_fax_file/fax_fileD13180824014.pdf



























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2018年07月03日(火)更新

今年のインターンシップ生が挨拶に

8月22日から10日間の予定で今年も近畿大学経営学部のインターンシップ生を受け入れます。

昨日まだ2ヶ月も先の事ですが近畿大学経営学部のキャリアサポートセンターの先生がインターンシップに参加する学生さんを連れて挨拶に来られました。

近畿大学経営学部のインターンシップは就活ではなく授業のインターンシップでこの4月に入学してきた1年生ですが、しっかりした研究テーマをたててきており、対応する社員もしっかりとそれに答えなくてはいけないので大変だなと感じました。









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2018年07月02日(月)更新

初収穫のゴーヤ

昨日同様朝から暑い日差しがさしている大阪の朝です。

緑のカーテンのゴーヤもこの暑さで勢いがよく、芽を摘んでも積んでも勢いよく伸びて、初収穫のゴーヤを早速調理して頂きました。

バドミントンの練習試合に朝4時起きをして岡山まで行った6年生の孫、試合に行けないほかの孫は友達家族と奈良にキャンプに行ったりと、この暑さに負けずに元気です。
私も久しぶりにスポーツクラブで汗をかいてきました。























































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2018年06月30日(土)更新

愛知県から私の講演を聴きに来てくれました!

月末の平日の昼間に150名が入れる東成区民センターの大ホールでハローワーク大阪東主催の「働き方改革推進セミナー」を行なうというので30人ぐらいしか来なかったらどうしようと主催者ではない私が心配しておりましたが100名を超える応募がありほっとしました。









第1部は大阪労働局雇用環境・均等部長による講演「働き方改革とは…」が行われ、第2部で私が『我が社の「働き方改革!」』、第3部が大阪労働局 雇用環境・均等部の賃金調査員による「働き方改革に関する助成金」の講演が行われました。

毎日新聞社の取材の依頼を頂いたり、大阪商工会議所から講演依頼を頂いたり、驚いたことにトヨタ自動車の協力会の監事の方がわざわざ愛知県から聴きに来てくれ、協力会のメンバーで会社見学をさせて欲しいと依頼を頂いたり、そのほか数人から会社見学の依頼を頂きました。ありがたいことです。







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2018年06月29日(金)更新

関西サイエンス・フォーラムの理事に

関西の科学技術の振興を目的に活動している、関西サイエンス・フォーラムの監事を昨年度、ダイキン工業(株)の 会長さんと共にさせて頂いておりましたが、総会が機械要素技術展の開催中の二日目21日だったので欠席し会計監査報告をお任せしました。

その21日に開かれた総会で今年度の理事に選任されたのでよろしくお願いしますと送られてきました。

近畿の知事や近畿の大学の学長、近畿を代表する企業の役員さんが名を連ねる中に私のようなものがお恥ずかしいんですが、社会貢献と思ってやらせていただきます。



















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2018年06月28日(木)更新

人材育成から働き方改革

関西IT百撰で最優秀賞を頂いてから働き方改革でいろいろと取り上げられるようになりました。
明日も働き方改革でお話しをさせていただきますが、働き方改革を進められたのは1997年にISO9001自力認証取得を宣言したことから人材育成が進んだからです。

教育訓練は強制的な訓練ではなく自分から手を上げる訓練です。
ホームページのベローズラボ奮闘日記でちょうど若者が6月21日に関連したことを書いています >>>>> 技術伝承

度々海外から会社見学に来られるのは全て町工場の人材育成を見に来られます。






















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2018年06月27日(水)更新

2年前のインターンシップ生が挨拶に

2年前の夏、近畿大学経営学部から10日間のインターンシップで、わが社に来ていた若者がインターンシップで沢山の事を学ばせていただいたおかげで今年就職ができたのでお礼の挨拶に来ましたと言って来られました。

4月に入社してからなかなか時間がなかったんですが、ようやく時間が取れたので来たそうです。
いままで何人ものインターンシップを受入れしているんですが、就職がちゃんとできただろうかと思ったりしましたが、こうして挨拶に来たのは初めてで驚きました。

来週には今年の夏に来るインターンシップ生が挨拶に来るんですが、このように少しでもインターンシップが社会貢献として役に立っていてよかったと思った一日でした。






























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2018年06月26日(火)更新

毎日新聞にも掲載されていました!

今週の29日に、東成区民センターで開催されるハローワーク大阪東主催の「働き方改革推進セミナー」のニュースが、先日の大阪日日新聞に続き、毎日新聞地方版22日号に紹介されたみたいです。

毎日新聞は、大阪日日新聞と同じように購読していないので知りませんでしたが毎日新聞のWeb版に出ているのをしりました >>>> https://mainichi.jp/articles/20180622/ddl/k27/040/346000c

こうして沢山のメディアで紹介して頂くので、昨日も愛知県のある団体の代表の方から10月ぐらいに会社見学を計画したいので29日のセミナーを聴きに大阪に来るので、その時に挨拶したいと連絡を頂きました。




























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会社概要

フレキシブルチューブ及びベローズの設計・製造 1980年 6月 日本水道協会検査工場に認定 2000年 2月 ISO9001認証取得 (認証機関 高圧ガス保安協会) 2005年12月 大阪市より溶接技能部門で大阪テクノマスターに認定...

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個人プロフィール

1944年1月生まれ長野県伊那市三元ラセン管工業株式会社 代表取締役ブログ「ベローズ案内人」 運営

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    こんにちは、技術チーム山田です!18日大阪でとても大きな 地震 がありました。幸い被害は少なく弊社も順調に仕事ができています。といっても、いつまたくるかわからない状態で 不安 ではありますね、、、そのためにも日頃から災害時の 対策・対応 をイメージしておくべきだと感じました。大阪に限らず他県の皆さまもお気を付け下さい。さて、その恐怖心を抱きながらも新しいことに挑戦するのがこの 山田。今回挑戦したのはガ ス 切 断厚みのある鉄板などを アセチレンガス と 酸素 を融合させた炎で切断する技。弊社の旋盤工であるベテランの先輩の教えのもと早速やってみました!真っ直ぐに切る練習をしている様子です。まだまだへたくそなので時間を見つけて練習するつもりです!!まあ、あまり弊社でガス切断を使う機会はないですが(笑)若いうちに何でも習得して知識と経験を今後活かしていきたいです。ものづくりに興味のある若者が少ないこの世の中。こんなにやりがいのある楽しい仕事なのにな~とか思ったりもします(笑)※あくまで個人で意見です。またうまく切断できるようになったら写真載せよう!!!以上、山田でした。...