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2019年02月05日(火)更新

キャリアアップ助成金の申請が通りました!

三元ラセン管工業では、一昨年に就業規則を改正しパートタイマーさんが正規雇用労働者へ転換を希望する場合、昇進試験を受け合格した場合は正社員に転換する申し出が出来るようになりました。

そこで一昨年に大阪労働局にパートタイマーさんが正社員を希望したときに正社員化コースの助成金を申請できるようにキャリアアップ計画書を提出しました。

パートタイマーさんが昇進試験に合格し昨年3月からフレキシブルチューブの製造現場で働いており、そこで社労士さんに頼らずに大阪労働局助成金センターにキャリアアップ助成金支給申請をしておきました。

今回助成金申請が通ったということで支払方法・受取人住所届を提出してきました。



 
 



  









最初女性を工場で採用する事を社員に話した時には、作業が危険と大反対をされましたが、そのおかげで危険と言っていた作業を社員が改善活動で装置を製作し誰でも作業が出来るようになりました。




明日から展示会です!

第23回機械要素技術展
 会 期 2019年2月6日~8日 新製品ベローズを公開します。
 会 場 東京ビッグサイト 東33-38




















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2018年11月07日(水)更新

労働安全衛生マネジメントシステムISO45001

労働安全衛生には厚生労働省の「労働安全衛生マネジメントシステムに関する指針」や色々な業界が定めている規格類があり、労働安全衛生マネジメントシステムの国際規格ISO 45001はそれらの法令や規格と矛盾しないように論議が進められて2018年3月に発行されたそうです。


我が社の納入先が昨年より、労働安全衛生マネジメントシステムISO45001の認証取得を目指して取り組んでおりました。
そして今年の8月に認証取得したということから、納入業者を招いて「OHSシンポジウム」を来週開催します。


我社では大きな事故や怪我などが発生していない事から、労働安全衛生の取り組みは進んでいないので「OHSシンポジウム」に参加して勉強してこようと思っています。


OHSとは
労働安全衛生
(Occupational Health and Safety )













来週ですよ!

新価値創造展2018 東京
期 日 11月14日(水)~16日(金)
会 場 東京ビックサイト 東2・3ホール












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2018年11月02日(金)更新

助成金支給申請に大阪労働局助成金センターに行ってきました。

三元ラセン管工業では、就業規則を昨年改正して、パートタイマーさんが正規雇用労働者へ転換を希望する場合、昇進試験を受け合格した場合は正社員に転換する申し出が出来るようになりました。
そこで昨年大阪労働局にキャリアアップ計画書を提出しました。


パートタイマーさんが昇進試験を受けて合格し、今年の3月からフレキシブルチューブの製造現場で働いております。
キャリアアップ助成金の受給申請をして通れば助成金を頂けるというので、社労士さんに頼らずに作成し大阪労働局助成金センターにキャリアアップ助成金支給申請に行ってきました。

審査は4~5か月掛かるそうですが、審査が通り助成金を頂く事が出来れば、製造現場の改善に使うことが出来ます。

























新価値創造展2018 東京
期 日 11月14日(水)~16日(金)
会 場 東京ビックサイト












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2018年11月01日(木)更新

大阪労働局に働き方改革宣言を提出しました。











大阪府では11月を「ノー残業デー、ワーク・ライフ・バランス推進月間」に設定したそうです。

三元ラセン管工業では22年前から若者が働きやすい会社づくりを目指してまいりました。
そのおかげで関西サイエンス・フォーラムから「町工場の働き方改革」で関西IT百撰最優秀賞を受賞いたしました。














またハローワーク大阪東(主催)の「働き方改革推進セミナー」では「我が社の働き方改革」を講演させていただいた事などから先日、大阪労働部雇用環境・均等部の部長さんが「働き方改革」に向けた取り組みに関する要請書を持ってこられ、今回大阪労働局に働き方改革宣言として、年次有給休暇の取得促進と時間外労働の管理徹底についての宣言を提出させて頂きました。











新価値創造展2018 東京
期 日 11月14日(水)~16日(金)
会 場 東京ビックサイト












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2017年12月08日(金)更新

キャリアアップ計画書を提出してきました!

正社員を希望する女性パートタイマーさんを来年度製造部の正社員に転換しようと思い大阪労働局に「キャリアアップ計画書」を提出してきました。

年明けから製造に関する知識や技能を習得するための職業訓練を計画し実行していきますが、製造現場では女性でも作業が出来るようにしようと改善を進めてくれています。























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2016年09月28日(水)更新

思い出の大阪商工会議所に出講

大阪商工会議所と大阪府社会保険労務士会主催、OSAKAしごとフィールドの協力で27日に大阪商工会議所6階の白鳳の間でセミナー「高年齢者の活用戦略と賃金制度の見直し」が行われました。


第一部で社会保険労務士の高口綾子氏による「高年齢者の活用戦略と賃金制度の見直し」の講義が行われ第二部で、私が事例紹介「わが社の高齢者雇用と活用について」と題して話をさせて頂きましたが、高口先生は人気があるんですね、驚いたことに定員60名の応募に100名以上の参加者で会場は満席でした。

そのおかげで会社のカタログを120部も配ることが出来ました。










昨日の日経新聞の朝刊1面にセミナーと同じような内容の記事が書かれていました。


















この大阪商工会議所は2006年3月16日に、日本実業出版社が「経営者会報ブログ」の説明会を開いたときに、初めて私が沢山の方たちの前で45分間ブログの話をした思い出の場所です。
話下手な私がここからスタートし今回で108回目の出講になりました。






































第19回 関西機械要素技術展
期 間 10月5日~10月7日
場 所 インテックス大阪 号館12-29
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱


マイドームビジネスフェスタ2016
期 日 : 11月30日~12月1日
会 場 : マイドームおおさか (1階 展示ホール)

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2016年08月05日(金)更新

「高齢者雇用と活用について」

大阪商工会議所の会員ですが、中央支部というのがどこなのかも知らない会員です。そんな会員が大阪商工会議所中央支部のセミナーに出講します。
社会保険労務士の先生の講演の後に「わが社の高齢者雇用と活用について」と題して発表をしてほしいと言う依頼が。  >>>>>  http://www.osaka.cci.or.jp/s/chuo/seminar.php?sid=146


大阪府内の中小企業49事業所を紹介した「労働環境改善の取組み好事例集」のなかで高齢者の活用策に紹介されたり、大阪でいちばん人を大切にする会社 2015に認定されたことなどから、依頼を頂いたと思うのですが、1時間ぐらいの内容を10分間という限られた時間内で発表をしなくてはいけないので、伝えたい内容を最短で理解してもらわなくてはなりません。難しいですね。
























http://www.osaka.cci.or.jp/event/seminar/201607/D13160927018.html







第19回 関西機械要素技術展
期 間 10月5日~10月7日
場 所 インテックス大阪 号館12-29
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱

マイドームビジネスフェスタ2016
期 日 : 11月30日~12月1日
会 場 : マイドームおおさか





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2015年06月06日(土)更新

ハローワーク大阪東からの取材

26歳以下の製造部員を募集しようと先月末にハローワーク大阪東に求人募集の届に行って、色々なお話をさせていただいている中で、工場の取材をさせて欲しいという事になり、職業指導官、就職促進指導官、就職支援ナビゲーターの方たちが取材に来られました。

求人企業が求める人材の人物像などを取材し、作業中の写真や、作業の内容、工場内の雰囲気や会社環境などを見て回り、求人票では伝えきれない求人企業の情報を、ハローワーク内に掲示したり求職者に伝えミスマッチを少なくする取り組みをハローワークさんが行っております。

金属製品の製造業という事から、重量物を動かしたり、油まみれの工場というイメージを持っていましたが、工場内は綺麗に整頓されていてごみ、ほこりもなく驚いたと言っていただきました。





















































6月11日は大阪産業創造館で、私がお待ちしています。
大阪産業創造館 金属加工技術展

6月は東京ビックサイトです。

第19回機械要素技術展

期 間 6月24日~6月26日
場 所 東京ビックサイト 東5ホール 東40-43
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱





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2013年03月09日(土)更新

採用一名をだれにするか悩みます。

先週、今週と面接を行い応募者全員に採用決定を伝えたいけれども、
そんなことはできません。

面接をした中から、たった一人だけを選ばなくてはいけないので、
我社にどうしてもと言う方を見抜けないと応募者は応募者で沢山の
会社を面接し、その中から、自分のあったところに決めるのでこちらが
いいと言っても断られるかもしれません。

今回は応募者の中に社員の同級生もいたりして余計に悩みます。
2週間にわたって面接をしているので来週は早めに決めて連絡を
しないとあまり待たせるわけにもいきません。



3月11日の創立記念日は休日の為、昨日8日に社運隆盛・商売繁盛の
だるまに目を入れました。















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2012年10月11日(木)更新

大阪府中小企業労働環境好事例集作成で井寄奈美氏の取材を受けます。

大阪商工労働部から推薦され大阪府総合労働事務所のヒアリングを受け中小企業労働環境向上好事例選定委員会において、三元ラセン管工業㈱においては、文句のつけようがないという意見も出るなど高評価を頂き好事例企業50社の中の1社に選定されました。
その選定された会社に今度は社会保険労務士や中小企業診断士が訪問し取材を行い事例集を作成するそうです。

訪問される社会保険労務士や中小企業診断士さんはこちらから指名できるという事から、いつもお世話になっている経営者会報ブログの会員さんの井寄さんにお願いし取材を大阪府にお願いしたところ大阪府から井寄事務所に依頼があったそうです。

その取材で井寄さんが今日の午前中に会社訪問されますが我社の事をよく知っている井寄さんなので安心して取材を受けられますが今日は社員への取材で大阪テクノマスターを指名されています。

午後は大阪市役所に労働環境についての勉強会「中小企業におけるワーク・ライフ・バランスと生産性の向上」講演を聴きに行ってきます。

大阪府中小企業労働環境好事企業に選定されたのは若者が働きやすい企業を目指してきたおかげで「大阪市きらめき企業賞」の受賞や大阪府のBMBでワーク・ライフ・バランスの取組を発表させていただいたり、NHKスペシャルに出演させていただいたり、名古屋の椙山女学園大学の教授のワーク・ライフ・バランスの取り組みに対しての取材があったりしたことが大きなポイントになったと思います。








 11月28日(木)~29日(金)マイドームおおさかで開催される
「マイドームビジネスフェスタ」にもベローズを出展いたします。







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会社概要

フレキシブルチューブ及びベローズの設計・製造 1980年 6月 日本水道協会検査工場に認定 2000年 2月 ISO9001認証取得 (認証機関 高圧ガス保安協会) 2005年12月 大阪市より溶接技能部門で大阪テクノマスターに認定...

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個人プロフィール

1944年1月生まれ長野県伊那市三元ラセン管工業株式会社 代表取締役ブログ「ベローズ案内人」 運営

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