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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で1個から短納期で製作
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2010年08月06日(金)更新
ウズベキスタン研修員の三元ラセン管工業の感想
太平洋人材交流センターからの依頼で人材育成の話をさせていただいた、中央アジアの
ウズベキスタン・日本人材開発センタービジネスコースの研修員6名が日本での研修を
すべて終了し先月帰国しました。
太平洋人材交流センターの部長様が、研修員6名が日本での研修で学んだこと、
感じた事などで我社の事について報告に来られました。
研修員全員の方が我社がコンサルタントなしで独自でISO9001認証取得したことに
大変驚いていたそうです。
また、社長が先頭に立って社員に背中を見せている、社員が自主的に資格取得を行っている
資格カードを携帯し作業の見える化、多能工化、コミュニケーションなどに評価を頂き、
次の機会も人材育成についてお願いしますということでした。
2009年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
2009年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
ウズベキスタン・日本人材開発センタービジネスコースの研修員6名が日本での研修を
すべて終了し先月帰国しました。
太平洋人材交流センターの部長様が、研修員6名が日本での研修で学んだこと、
感じた事などで我社の事について報告に来られました。
研修員全員の方が我社がコンサルタントなしで独自でISO9001認証取得したことに
大変驚いていたそうです。
また、社長が先頭に立って社員に背中を見せている、社員が自主的に資格取得を行っている
資格カードを携帯し作業の見える化、多能工化、コミュニケーションなどに評価を頂き、
次の機会も人材育成についてお願いしますということでした。
2009年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
2009年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
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