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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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2011年02月25日(金)更新
もう一度訪問を希望したウズベキスタンからの研修員
ウズベキスタンからの研修員の皆さんから、笑顔で社員の皆さんが迎えてくれて
気持ちのいい会社ですと褒められました。
いつも訪問客の皆さんからどのように教育しているのですかと訊ねられるがこれ
は先代が作ってくれた伝統で新しく入社してきたものも先輩から教えられるので
なく見習ってくれています。
今回来社した研修員さんたちは、年長で３２歳と若い経営者の方たち４名が来社し
沢山の質問を頂いたが、偶然にも今日のセミナーで話す「企業の求める人材とは」
のタイトルと同じような質問が沢山ありました。
４名の中の一人がＩＳＯの認証会社の方で、向こうで認証取得を目指す会社の方を
連れて再度来日し訪問したいのでメールを送りますと言うことでした。
通訳はどうなるのか？太平洋人材交流センター経由ではないのかな…
昨年のウズベキスタンからの研修員の様子 ＞＞＞＞＞＞
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
大阪テクノマスター
気持ちのいい会社ですと褒められました。
いつも訪問客の皆さんからどのように教育しているのですかと訊ねられるがこれ
は先代が作ってくれた伝統で新しく入社してきたものも先輩から教えられるので
なく見習ってくれています。
今回来社した研修員さんたちは、年長で３２歳と若い経営者の方たち４名が来社し
沢山の質問を頂いたが、偶然にも今日のセミナーで話す「企業の求める人材とは」
のタイトルと同じような質問が沢山ありました。
４名の中の一人がＩＳＯの認証会社の方で、向こうで認証取得を目指す会社の方を
連れて再度来日し訪問したいのでメールを送りますと言うことでした。
通訳はどうなるのか？太平洋人材交流センター経由ではないのかな…
昨年のウズベキスタンからの研修員の様子 ＞＞＞＞＞＞
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
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