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2012年06月01日(金)更新

いい人材が集まりそうなので急遽もう1名募集を

先々週に製造部員の35歳以下1名を募集したところ1日で30名を超える応募者があり1日で応募をストップし書類選考で絞った4名の面接を23日に行い1名を採用し本日から働いています。

採用したのは27歳の若者ですが、面接時我社の社員は朝早く誰一人として遅刻する社員はいないと言ったのですが、驚いたことに朝7時10分に出勤してきました。

そのためいつもブログを書いている時間だが若者と話をしていて今朝はアップできませんでした。
今日入社してきた若者を見て、これならもう一人募集をしても厳しい今の時代で、いい人材が集まりそうなのでストップしていた求人依頼を復活していただくと、またも1日で20名を超える応募者で、また1日で応募をストップさせていただきました。

来週に送られてくる書類から今回も4名までに絞って面接を行い1名を採用しようと思います。

今回の応募の中に驚いたのは前回書類審査で落ちた方がまた今回応募してきています。
我社にどうしても入りたいのか?それともなんでも応募しているのか?これってどう理解したらいいのでしょう?













三元ラセン管工業では東京ビックサイトで6月20日から開催される第16回機械要素技術展に今年もベローズを出展いたします。
皆様のお越しをお待ちしております。 展示ブースは 東4ホール 51-30














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