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2014年08月01日(金)更新
ベトナムの方に日本流の人材育成の話をさせていただきました。
関西で働くベトナム人社員向け管理者養成研修を公益財団法人 太平洋人材交流センターが１５日から行っており、昨日３１日の午後に研修生と通訳の方、太平洋人材交流センターの担当者がわが社に来られ工場見学と私の「人材育成」の話と意見交換などを３時間ほど行いました。
研修生の方たちは日本の中小企業で２年以上働いている方たちで、将来はベトナム拠点の管理者または管理者候補のベトナム人社員なので皆さん優秀な方たちばかりでした。
その研修生の中に研修生と一緒に研修を受けている社長さんがおり驚きました！
年齢はお聞きしなかったんですが若者ではありません、私が東京までＩＴ経営の講座に２年間通っていたころと同じぐらいの年齢かもしれません
この研修も明日が最終日ということですが、私の話はどのくらいの評価を受けるでしょうか？
私の話が１つでもベトナムでの経営の参考になってもらえればと思います。
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