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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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2015年10月23日(金)更新
理解してもらえただろうか「町工場の変革と挑戦」
ＪＩＣＡの事業で海外職業訓練協会が１か月間の経営力強化セミナーを１２日から行っており、そのセミナーに参加しているアルゼンチンの６名とブラジルの６名の日系若手起業家さんが通訳と同行者１名と共に我社の見学に来られました。
ＪＩＣＡさんの日系人研修は、太平洋人材交流センターの事業で２００８年７月にコロンビアの方に開発管理のお話をさせていただいたのが最初でそれからは、日系人研修ではなくＪＩＣＡの日本センターのビジネス実務研修を太平洋人材交流センターから依頼されて毎年海外の研修員の方に人材育成の話をさせていただいています。
今回は「町工場の変革と挑戦」というタイトルで三元ラセン管工業のイノベーションについて１時間ほど話をさせていただき、その後工場見学をおこないました。
前日に経営者の問題解決スキルについて勉強をしてきたとの事でしたが、嬉しいですねコンサルの先生の話と共通するところが沢山あったと言われました。
また皆さん楽しい方たちばかりだったのであまり緊張することもなく話すことが出来ました。
大型バスで帰って行きましたが、日本語が出来る方が半数近くいるので、つい通訳さんをあまり気にせず話してしまい、通訳さんが大変だったかなと反省しています。
マイドームビジネスフェスタ２０１５
期 日 ： １１月２５日・２６日
会 場 ： マイドームおおさか １階展示ホール
主 催 ： 大阪産業振興機構
グーグルマップ三元ラセン管工業
従業員の奮闘日記は ＞＞＞＞＞＞＞
三元ラセン管工業のメディア情報 ＞＞＞＞＞＞＞
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大阪市きらめき企業会
ＪＩＣＡさんの日系人研修は、太平洋人材交流センターの事業で２００８年７月にコロンビアの方に開発管理のお話をさせていただいたのが最初でそれからは、日系人研修ではなくＪＩＣＡの日本センターのビジネス実務研修を太平洋人材交流センターから依頼されて毎年海外の研修員の方に人材育成の話をさせていただいています。
今回は「町工場の変革と挑戦」というタイトルで三元ラセン管工業のイノベーションについて１時間ほど話をさせていただき、その後工場見学をおこないました。
前日に経営者の問題解決スキルについて勉強をしてきたとの事でしたが、嬉しいですねコンサルの先生の話と共通するところが沢山あったと言われました。
また皆さん楽しい方たちばかりだったのであまり緊張することもなく話すことが出来ました。
大型バスで帰って行きましたが、日本語が出来る方が半数近くいるので、つい通訳さんをあまり気にせず話してしまい、通訳さんが大変だったかなと反省しています。
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