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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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2015年06月17日(水)更新
新入社員をメンターがサポートします。
大阪でいちばん人を大切にする会社づくりに挑戦中の我社ですが、その中の一つにメンター制度を取り入れていこうとリーダー会議から提案があり取り入れていくことにしました。
新入社員のための教育訓練や実務の指導など直属の上司が行うＯＪＴ（エルダー制）はもちろん行いますが、新入社員の離職を防ぐため、入社２～３年の先輩社員の中から選ばれたメンターが話し相手となってメンタル面、コミュニケーションのサポートなどの面倒をみるメンター（Ｍｅｎｔｏｒ）制度です。
来週の２２日月曜日から入社する１９歳の製造部員に入社３年目の２２歳のメンターがついてサポートします。
メンターが活躍することで、新入社員が育ち、職場も活性化が進み働きやすい風土づくりが根付いていけばいいなと思います。
第１９回機械要素技術展
期 間 ６月２４日～６月２６日
場 所 東京ビックサイト 東５ホール 東４０－４３
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱
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