三元ラセン管工業株式会社

板厚０．１ｍｍのパイプを成形した、1層ベローズと板厚０．１ｍｍのパイプ３枚を重ねた３層ベローズの新製品ベローズを第27回機械要素技術展に出展しました。

板厚が0.1mmのステンレスのパイプだと手で握っただけで潰れってしまいます。
缶ビールの板厚も０．１ｍｍだそうです。中身が入っているときは炭酸ガスの内圧で握っても潰れませんがビールがなくなって空になると片手で潰れます。

しかし0.1mmのパイプでも波型成型したベローズは両手で力一杯握っても潰れることはありません。
展示会場に来ていただいた方は実感して頂いたと思います。


　写真のベローズは、板厚０．１ｍｍ　3層の成型ベローズ　　
　８４ｍｍｘ１０２ｍｍ

　バネ定数　０．１ｍｍの1層　２９．２Ｎ/ｍｍ　
　　　　　　０．１ｍｍの3層　７５．５N/ｍｍ　　
　　　　　　０．３ｍｍの1層　４９４．３Ｎ/ｍｍ


 

我社のベローズ製品の検査は、全数ヘリウムリークデデクターによるHeリーク検査を行っております。

  ヘリウムリークデデクターで使われるヘリウムガスは、日本では全て輸入に頼っていて、新型コロナウイルスの影響やロシアのウクライナ侵攻で輸入量が半減していて取り扱いの少ないガス屋さんなどには入ってこなくなっている状態です。

  有難いことにわが社はガス屋さんからは、入らなくなったんですが大手の取引先様から分けて頂くことが出来、Ｈｅリーク検査に支障なくベローズを全数検査して出荷することが出来ます。

　読売新聞ニュース　＞＞＞＞　ヘリウム品薄






検査室前でHeリーク検査待ちのベローズ

















 

2年4ヶ月ぶりの東京に出張、せっかくの２時間半なので、５月初めに初版なのにもう第３刷と、超話題の「こうして社員は、やる気を失っていく」を新幹線の往復の時間に読んでみました。
あまり夢中で読んでいて、妻や孫にと買った「東京バナナ」を新幹線の棚に置き忘れてしまいました。


　7月1日に、20歳の女の子が溶接希望で製造現場に入ってきます。
　そこで町工場で溶接をしたいというモチベーションを下げさせないで、長く「働きがい」を持って働き続けて欲しいと思い、そのためにも、この本を読んでみようと思いました。


　この本の著者は、リクルートで組織人事コンサルタントとして数多くの企業の組織改革に携わり、ファーストリテイリングでは執行役員、ソフトバンクでは福岡ソフトバンクホークスの立ち上げを行った、㈱モチベーションジャパン代表取締役の松岡保昌氏の書です。





第1章から第4章まであり、第1章では「やる気」について5例が、第2章では、上司のありがちな１０の問題とその改善策が、第3章では、組織が疲弊していく１５の問題点と改善策が書かれており、改めて意識しておきたいことがいくつもあり、この章が私には一番勉強になりました。
第4章では、前例の問題点を改善することで社員が変わり、会社も変わっていくことが書かれています。

この本の中で何度となく書かれているのは「モチベーションを高めるためにやるべきは、まずモチベーションを下げない」これだそうです。

是非皆さんも読んでみてください。”あるある”が沢山あり参考になると思います。

会社の庭に毎年ゴーヤを植えているんですが、今年はゴーヤとナスを植えてみました。

東京ビックサイトで開催されていた機械要素技術展に行っている間に長細いナスが実っていたので取って社員に持って帰ってもらいました。

来場者数がコロナ前に戻ってくるのか、心配しながらの出展でしたがその心配は初日から吹っ飛んでしまいました。

初日、二日目とも予想以上の名刺交換で持って行った名刺が足りなくなったらどうしようと心配するぐらい沢山の方がブースに来ていただきました。

最終日は、来場者が殺到して受付が一杯になり臨時の受付を作って対応する混雑でした。
きっと皆さん展示会開催を待っていたんだと思いますね。
そこで来年の機械要素展に出展することにして申し込みをしました。
来年も新しいベローズを開発して展示いたしますのでよろしくお願いいたします。














私の生まれ育った伊那市から会社見学に来てくれたことがある、スワニーの橋爪社長さんが自分のとこのブース対応に忙しい中を我がブースに来てくださって、夢が叶うといって受験生に人気のサクラコマの色が薄くなってきているから新しいのを送りますと言って頂きました。
会社訪問をいただいたときは、この写真を持って白鳥市長に会いに行くと言ってましたが、今回は一緒に撮った写真をラインで送るそうです。