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2022年07月11日(月)更新

前年より大幅アップで賞与を支給することが出来ました。

コロナ禍の中で展示会出展ができなかったり、ウクライナ危機で材料の高騰、また円安など厳しい状態が続く中で前年より大幅なアップで賞与を支給することが出来ました。

残業なし、有給休暇の取得率の高水準など働き方改革を進める中で、給与のアップや賞与の増額が出来たのは社員全員が頑張ったからできたことだと思います。
ありがたいことです。
















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