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2026年08月06日(木)更新

規模や歴史は関係ない。先輩の「工場見学」から学んだこと

22年前に私がネット活用を学び始めた頃からの、「ネットの先輩」が(年齢は私の子供位ですが)。
その先輩が、昨日、我が社の工場見学に見えました。

先輩の会社は規模・社歴ともに我が社を遥かに凌ぐ企業です。「参考になることなどないのでは」と思いましたが、先輩の目的は明確でした。それは、我が社の「人材育成」の取り組みを学ぶこと。
自社より規模が小さくても、異業種であっても、「良い取り組みは貪欲に吸収する」という圧倒的な成長意欲と謙虚さに、深い感銘を受けました。

企業の成長を支えるのは、やはりこうしたトップの「学び続ける姿勢」なのだと、改めて身が引き締まる思いです。




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