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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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大阪府製作企画部企画室が行っている、企業のニーズや経営課題について
スピード感をもって把握するためのモニター制度おおさか企業モニター「社長パル」の
モニター番号が送られてきました。
「社長パル」が始まって今年で３年目になりますが、３年続けてモニターを
させていただいておりますが、２００６年、２００７年におこなっていた
ネットパル（大阪府インターネットモニター）に２００６年にも参加させて
いただいておりました。
年間にかなりの回数でアンケート調査が送られてきて大変ですが、いま府が
何を始めようとしているのか、などがよく解ります。
大阪府クイック・リサーチ”おおさかQネット”も昨年からさせていただいております。
Qネット登録人数は今年度は２，１２１人とのことでした。
2010年08月23日(月)更新
オリエンテーション
インターンシップ初日は、オリエンテーション
インターンシップ初日から７時５０分より始まる営業会議に、いきなり出席して自己紹介と
かなり厳しいスタートでしたが、大きな声でしっかりと自分の目標を発表して、我社の
社員よりもしっかりとした発表で逆にいい刺激でした。
スケジュール説明、担当者の紹介、会社概要の説明と一日中私と一緒でかなり疲れたの
ではないかと思いますね。
午後は会社見学と見学後の質問で初日が終わりました。
明日からは暑い現場や営業マンと外回りと息つく暇なく１０日間の予定です。
何か一つでも我社で学んで頂ければと思います。
工場見学 溶接の様子を必死で眺めていました。集中力の凄さに感心したと感想を
述べていました。
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
インターンシップ初日から７時５０分より始まる営業会議に、いきなり出席して自己紹介と
かなり厳しいスタートでしたが、大きな声でしっかりと自分の目標を発表して、我社の
社員よりもしっかりとした発表で逆にいい刺激でした。
スケジュール説明、担当者の紹介、会社概要の説明と一日中私と一緒でかなり疲れたの
ではないかと思いますね。
午後は会社見学と見学後の質問で初日が終わりました。
明日からは暑い現場や営業マンと外回りと息つく暇なく１０日間の予定です。
何か一つでも我社で学んで頂ければと思います。
工場見学 溶接の様子を必死で眺めていました。集中力の凄さに感心したと感想を
述べていました。
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
2010年08月11日(水)更新
インターンシップ生の受け入れ
お盆休暇明けの２３日から２週間、近畿大学経営学部キャリア・マネジメント学科の
インターンシップ生の実習が始まります。
オリエンテーションを１日、製造実習を２日間、営業内勤実習を２日間、営業外勤実習を
５日間行う予定です。
初日のオリエンテーションを私が担当させていただき、残りの９日間は若者が担当して
行います。
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
インターンシップ生の実習が始まります。
オリエンテーションを１日、製造実習を２日間、営業内勤実習を２日間、営業外勤実習を
５日間行う予定です。
初日のオリエンテーションを私が担当させていただき、残りの９日間は若者が担当して
行います。
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
ものづくり”現場”レポート太陽をつかんだ少年
2010年07月14日(水)更新
ウズベキスタンから研修員6名が来社
太平洋人材交流センターが国際協力機構（JICA)の委託を受け海外からの
研修生に技術研修を毎年行っており、この3年我社もそのお手伝いをさせてい
ただいております。
今年は、中央アジアのウズベキスタンよりウズベキスタン日本人材開発センター
ビジネスコースの成績優秀者6名（女性）が来日しています。
昨年は、スペイン語に訳していただいたパワーポイントを使って人材育成のお話を、
させていただきましたが、今年はロシア語に訳していただき日本語での
プレゼンを行ないました。
ロシア語が少し出来る高橋営業チームリーダーの工場案内
会社見学では、いつも人気の大阪テクノマスターを囲んでの写真撮影
朝日新聞の記者も同行され後日、太平洋人材交流センター20周年記念の特集
のなかで紹介していただけるそうです。
関連記事 ＞＞＞＞ ウズベキスタンからのお土産
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
研修生に技術研修を毎年行っており、この3年我社もそのお手伝いをさせてい
ただいております。
今年は、中央アジアのウズベキスタンよりウズベキスタン日本人材開発センター
ビジネスコースの成績優秀者6名（女性）が来日しています。
昨年は、スペイン語に訳していただいたパワーポイントを使って人材育成のお話を、
させていただきましたが、今年はロシア語に訳していただき日本語での
プレゼンを行ないました。
ロシア語が少し出来る高橋営業チームリーダーの工場案内
会社見学では、いつも人気の大阪テクノマスターを囲んでの写真撮影
朝日新聞の記者も同行され後日、太平洋人材交流センター20周年記念の特集
のなかで紹介していただけるそうです。
関連記事 ＞＞＞＞ ウズベキスタンからのお土産
２００９年度 デル・スモールビジネス賞 国内部門優勝
２００９年度 関西IT百撰 最優秀賞 受賞
2010年07月07日(水)更新
おおさか企業モニター「社長パル」に今年も登録
大阪府製作企画部企画室が行っている、企業のニーズや経営課題について
スピード感をもって把握するためのモニター制度おおさか企業モニター「社長パル」の
モニター番号が送られてきました。
「社長パル」が始まって今年で３年目になりますが、３年続けてモニターを
させていただいておりますが、２００６年、２００７年におこなっていた
ネットパル（大阪府インターネットモニター）に２００６年にも参加させて
いただいておりました。
年間にかなりの回数でアンケート調査が送られてきて大変ですが、いま府が
何を始めようとしているのか、などがよく解ります。
大阪府クイック・リサーチ”おおさかQネット”も昨年からさせていただいております。
Qネット登録人数は今年度は２，１２１人とのことでした。
2010年06月21日(月)更新
ウズベキスタンの講師研修者に人材育成の話を
太平洋人材交流センターが国際協力機構（JICA)の委託を受け海外からの
研修生に技術研修を毎年行っております。
三元ラセン管工業では一昨年から、そのお手伝いを行っており一昨年はコロンビアからの
研修生１名、昨年はパラグアイからの研修生４名に人材育成についての話をさせて
いただきましたが、今年もウズベキスタンの研修生６名に昨年同様の人材育成についての話と
工場見学をさせて欲しいということで７月に来社します。
ウズベキスタンは中央アジアの旧ソビエト連邦の国でロシア語と言う事でプレゼン用の
パワーポイントをロシア語に訳して頂きます。
昨年の記事＞＞＞＞＞ パラグアイの研修員
一昨年の記事＞＞＞＞ コロンビア研修生と太平洋人材交流センター
協力企業特集で三元ラセン管工業が2008年に紹介されています。 ＞＞＞＞
第１４回機械要素技術展での三元ラセン管工業のブース番号は４６－１８です。
研修生に技術研修を毎年行っております。
三元ラセン管工業では一昨年から、そのお手伝いを行っており一昨年はコロンビアからの
研修生１名、昨年はパラグアイからの研修生４名に人材育成についての話をさせて
いただきましたが、今年もウズベキスタンの研修生６名に昨年同様の人材育成についての話と
工場見学をさせて欲しいということで７月に来社します。
ウズベキスタンは中央アジアの旧ソビエト連邦の国でロシア語と言う事でプレゼン用の
パワーポイントをロシア語に訳して頂きます。
昨年の記事＞＞＞＞＞ パラグアイの研修員
一昨年の記事＞＞＞＞ コロンビア研修生と太平洋人材交流センター
協力企業特集で三元ラセン管工業が2008年に紹介されています。 ＞＞＞＞
第１４回機械要素技術展での三元ラセン管工業のブース番号は４６－１８です。
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