ログイン三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」 | 経営者会報 （社長ブログ）
ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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2025年04月14日(月)更新
今年もベトナム人リーダー育成研修で我社の人材育成を聴きに来られます。
太平洋人材交流センターPREXが毎年7月から8月にかけて「ベトナム人リーダー育成研修」を行っており、今年も7月の終わりに我社に工場見学に来て私の人材育成の話を聴きに来ます。
去年のブログ記事 ＞＞＞＞ 今年もベトナム人リーダー育成研修で工場見学と人材育成を聴きにきました
研修案内のチラシの中にベローズの解説をしている私の顔が写っています。
この写真が使われています ↑↑
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2025年03月06日(木)更新
今年も近畿大学から夏に行われる就業体験の受入のお願いに来られました。
毎年、8月から9月の夏休みの期間に7日間行われている、近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科の就業体験が今年も行われるという事で受け入れのお願いに来られました。
小さな会社なので1名だけしか受入は出来ないんですが、今年も1名の受入をします。
そこで4月初めまでに「実習受入計画書」と「実習プログラム」を作成して提出します。
担当する者は大変ですが、社員の社員のモチベーションアップやすこしでも社会貢献になればと思い受け入れを行っております。
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小さな会社なので1名だけしか受入は出来ないんですが、今年も1名の受入をします。
そこで4月初めまでに「実習受入計画書」と「実習プログラム」を作成して提出します。
担当する者は大変ですが、社員の社員のモチベーションアップやすこしでも社会貢献になればと思い受け入れを行っております。
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2025年02月13日(木)更新
「大阪街中（まちじゅう）ものづくりパビリオン」から工場見学に
大阪・関西万博を契機に増加する来阪者に大阪府内のものづくり中小企業の技術力や製品を知っていただこうと、工場見学受入特設サイト「大阪街中（まちじゅう）ものづくりパビリオン」を大阪産業局が立ち上げました。
この工場見学受入特設サイトに三元ラセン管工業も登録したところ、まだ大阪・関西万博が開催されていないのに1月に工場見学の予約が入り本日の午後にやってきます。
大阪・万博ののぼりでお迎えいたします。
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この工場見学受入特設サイトに三元ラセン管工業も登録したところ、まだ大阪・関西万博が開催されていないのに1月に工場見学の予約が入り本日の午後にやってきます。
大阪・万博ののぼりでお迎えいたします。
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2024年10月04日(金)更新
宮崎県産業振興機構様が会社見学
6月に東京ビックサイトで開催された第29回機械要素技術展に出展した際に、わが社の展示ブースに来られベローズの説明をさせて頂いた公益財団法人宮崎県産業振興機構様が3名で会社見学に来られました。
大阪の小さな町工場で新しい機械もなく参考になるようなものはありませんよ、ただ町工場にしては残業なしで有給休暇の取得促進ぐらいですと言うと、大阪に出張するので宮崎県にはない製品を製造している会社を見てみたいという事で来られました。
そこで会議室に大阪産業局から頂いた大阪・万博のポスターを張ってのぼりを立ててお迎えしました。
厚生労働省 働き方特設サイト
ＭＯＢＩＯの 経営者インタビュー
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大阪の小さな町工場で新しい機械もなく参考になるようなものはありませんよ、ただ町工場にしては残業なしで有給休暇の取得促進ぐらいですと言うと、大阪に出張するので宮崎県にはない製品を製造している会社を見てみたいという事で来られました。
そこで会議室に大阪産業局から頂いた大阪・万博のポスターを張ってのぼりを立ててお迎えしました。
厚生労働省 働き方特設サイト
ＭＯＢＩＯの 経営者インタビュー
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2024年09月04日(水)更新
インターンシップの最後は営業訪問
インターンシップの最後の実習は営業が得意先にインターンシップ生を連れて訪問したいからとアポを取って訪問しています。
毎年の事なので得意先でも我社のインターンシップ生のために色々と協力をしてくれ普段は公開していない我社の製品が取り付けられている工場内を特別に見学させてくれたり、入社したときの心構えを話してくれる得意先の担当者などもいます。
毎年の事ですが名刺交換の練習になればとインターンシップ生の名刺を作って持たせていることに三元さんはそこまでするのと感動してくれます。
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毎年の事なので得意先でも我社のインターンシップ生のために色々と協力をしてくれ普段は公開していない我社の製品が取り付けられている工場内を特別に見学させてくれたり、入社したときの心構えを話してくれる得意先の担当者などもいます。
毎年の事ですが名刺交換の練習になればとインターンシップ生の名刺を作って持たせていることに三元さんはそこまでするのと感動してくれます。
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2024年08月29日(木)更新
インターンシップが始まりました。
近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科1回生の学生さんの7日間のインターンシップが昨日から始まりました。
台風のため予定通り進めることが難しく明日30日は中止にしたんですが今の台風の進みかたを見ていると大阪は、日曜日から月曜日あたりになりそうです。
このインターンシップは企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めることを学んでもらいます。
初日の昨日は、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明を行い、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明を行ったので緊張で疲れたと思います。
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台風のため予定通り進めることが難しく明日30日は中止にしたんですが今の台風の進みかたを見ていると大阪は、日曜日から月曜日あたりになりそうです。
このインターンシップは企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めることを学んでもらいます。
初日の昨日は、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明を行い、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明を行ったので緊張で疲れたと思います。
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2024年08月07日(水)更新
お盆休みが終わるとすぐにインターンシップ生がやってきます。
近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科1回生の学生さんがお盆休みが済むとすぐにインターンシップでやってきます。
企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるためのインターンシップで、まず初日はオリエンテーション、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明します。
初日から難しい品質保証の話から始まり午後は私の話で疲れると思いますが毎年これから始まって最終日には担当者全員の前で研修成果発表を行っています。
10月大学で行われる成果報告会の発表者に選ばれて発表して欲しいと思います。
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企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるためのインターンシップで、まず初日はオリエンテーション、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明します。
初日から難しい品質保証の話から始まり午後は私の話で疲れると思いますが毎年これから始まって最終日には担当者全員の前で研修成果発表を行っています。
10月大学で行われる成果報告会の発表者に選ばれて発表して欲しいと思います。
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2024年07月23日(火)更新
今年もベトナム人リーダー育成研修で工場見学と人材育成を聴きにきました。
太平洋人材交流センターPREXが関西の中小企業で２年以上働いていているベトナム人社員向けのベトナム人リーダー育成研修を毎年行っており、我社の工場見学と人材育成を聴きに今年も来られました。
テーブルにはベトナムの国旗と日の丸の旗を立て、孫がバドミントンの練習や試合で忙しい中で折ってくれた折り紙のボールを置いて迎えました。
今年も我社の人材育成の話を1時間半ほど聞いてから、会議室に展示しているベローズを見学し新人社員が工場の案内を行い、その後質疑応答を行いました。
日本人と変わらないぐらい日本語が上手な女の子がいてビックリでしたが工場案内をした我社の新人社員は英語が得意です。
孫の折った折り紙のボールはみんな喜んで持って帰ってくれました。
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テーブルにはベトナムの国旗と日の丸の旗を立て、孫がバドミントンの練習や試合で忙しい中で折ってくれた折り紙のボールを置いて迎えました。
今年も我社の人材育成の話を1時間半ほど聞いてから、会議室に展示しているベローズを見学し新人社員が工場の案内を行い、その後質疑応答を行いました。
日本人と変わらないぐらい日本語が上手な女の子がいてビックリでしたが工場案内をした我社の新人社員は英語が得意です。
孫の折った折り紙のボールはみんな喜んで持って帰ってくれました。
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2024年07月09日(火)更新
インターンシップ生が挨拶にやってきました。
2010年から近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科の学生さんのインターンシップを受入しています。
これは就活のためのインターンシップではなく、企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるのが目標の就業体験です。
昨日はキャリアサポート・オフィスのサポーターの方が今年のインターンシップ生を連れて挨拶に来られました。
高校を卒業してまだ3ヶ月しかたっていない1回生がしっかりと実習テーマを持って夏休みの時期に7日間のインターンシップを行い最終日には社員の前で成果発表を行ってもらいますが、毎年素晴らしい発表を行い社員も勉強になります。
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これは就活のためのインターンシップではなく、企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるのが目標の就業体験です。
昨日はキャリアサポート・オフィスのサポーターの方が今年のインターンシップ生を連れて挨拶に来られました。
高校を卒業してまだ3ヶ月しかたっていない1回生がしっかりと実習テーマを持って夏休みの時期に7日間のインターンシップを行い最終日には社員の前で成果発表を行ってもらいますが、毎年素晴らしい発表を行い社員も勉強になります。
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2024年04月11日(木)更新
今年もベトナム人リーダー育成研修が我社の人材育成を聴きに来られます。
2008年から毎年、太平洋人材交流センターPREXが中央アジアや南米などの海外の研修員の方たちや、ベトナム人リーダー育成研修で工場見学と「人材育成と従業員満足度」の話を聴きに来られています。
今年も、関西の中小企業で２年以上働いていているベトナム人社員向け人材育成研修で、工場見学と我社の「人材育成と従業員満足」の話をお願いしたいという事で打ち合わせに来られました。
ベトナム人社員さんが働いておられましたら、この研修
ベトナム人社員向け人材育成研修に参加をお勧めします。
第29回機械要素技術展にベローズを出展いたします。
会 場：東京ビックサイト
会 期：6月19日（水）～21日(金）
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今年も、関西の中小企業で２年以上働いていているベトナム人社員向け人材育成研修で、工場見学と我社の「人材育成と従業員満足」の話をお願いしたいという事で打ち合わせに来られました。
ベトナム人社員さんが働いておられましたら、この研修ベトナム人社員向け人材育成研修に参加をお勧めします。
第29回機械要素技術展にベローズを出展いたします。
会 場：東京ビックサイト
会 期：6月19日（水）～21日(金）
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会社概要
フレキシブルチューブ及びベローズの設計・製造
1980年 6月 日本水道協会検査工場に認定
2000年 2月 ISO9001認証取得 （認証機関 高圧ガス保安協会）
2005年12月 大阪市より溶接技能部門で大阪テクノマスターに認定...
個人プロフィール
１９４４年１月生まれ長野県伊那市三元ラセン管工業株式会社 代表取締役ブログ「ベローズ案内人」 運営
- 経済構造実態調査が今年も送られてきました。 [05/21]
- 大阪テクノマスターによる若者への特別講習が行われました。 [05/20]
- 2週間待ちの人気のクロワッサンが届きました。 [05/19]
- バネ定数の低い３００Ａの短面間ベローズ伸縮管 [05/15]
- 社員のリクエストで茄子とミニトマトを植えました。 [05/14]
- 柏葉紫陽花が咲き始めました。 [05/13]
- 西日除けにゴーヤを植えました。 [05/12]
- 三元ラセン管工業のバネ定数の低い薄肉ベローズについて生成AIの回答は [05/08]
- 渋滞に巻き込まれないで無事に帰ってきました。 [05/06]
- 墓参りに信州に帰って来ました。 [05/03]
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機械要素技術展 東京に今年もベローズを出展します。
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機械要素技術展 東京は7月9日(水）～11日(金）の3日間、東京ビッグサイトが改修のため幕張メッセで開催されます。三元ラセン管工業では、特殊材（ハステロイC-22,インコネル６２５、純ニッケル、モネル、SUS310S）、SUS316L材のバネ定数の低い薄肉のベローズ、多層ベローズなどを展示いたします。...
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