三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」 | 経営者会報 (社長ブログ)
ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で1個から短納期で製作
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2024年10月04日(金)更新
宮崎県産業振興機構様が会社見学
6月に東京ビックサイトで開催された第29回機械要素技術展に出展した際に、わが社の展示ブースに来られベローズの説明をさせて頂いた公益財団法人宮崎県産業振興機構様が3名で会社見学に来られました。
大阪の小さな町工場で新しい機械もなく参考になるようなものはありませんよ、ただ町工場にしては残業なしで有給休暇の取得促進ぐらいですと言うと、大阪に出張するので宮崎県にはない製品を製造している会社を見てみたいという事で来られました。
そこで会議室に大阪産業局から頂いた大阪・万博のポスターを張ってのぼりを立ててお迎えしました。
厚生労働省 働き方特設サイト
MOBIOの 経営者インタビュー
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大阪の小さな町工場で新しい機械もなく参考になるようなものはありませんよ、ただ町工場にしては残業なしで有給休暇の取得促進ぐらいですと言うと、大阪に出張するので宮崎県にはない製品を製造している会社を見てみたいという事で来られました。
そこで会議室に大阪産業局から頂いた大阪・万博のポスターを張ってのぼりを立ててお迎えしました。
厚生労働省 働き方特設サイト
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2024年09月04日(水)更新
インターンシップの最後は営業訪問
インターンシップの最後の実習は営業が得意先にインターンシップ生を連れて訪問したいからとアポを取って訪問しています。
毎年の事なので得意先でも我社のインターンシップ生のために色々と協力をしてくれ普段は公開していない我社の製品が取り付けられている工場内を特別に見学させてくれたり、入社したときの心構えを話してくれる得意先の担当者などもいます。
毎年の事ですが名刺交換の練習になればとインターンシップ生の名刺を作って持たせていることに三元さんはそこまでするのと感動してくれます。
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毎年の事なので得意先でも我社のインターンシップ生のために色々と協力をしてくれ普段は公開していない我社の製品が取り付けられている工場内を特別に見学させてくれたり、入社したときの心構えを話してくれる得意先の担当者などもいます。
毎年の事ですが名刺交換の練習になればとインターンシップ生の名刺を作って持たせていることに三元さんはそこまでするのと感動してくれます。
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2024年08月29日(木)更新
インターンシップが始まりました。
近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科1回生の学生さんの7日間のインターンシップが昨日から始まりました。
台風のため予定通り進めることが難しく明日30日は中止にしたんですが今の台風の進みかたを見ていると大阪は、日曜日から月曜日あたりになりそうです。
このインターンシップは企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めることを学んでもらいます。
初日の昨日は、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明を行い、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明を行ったので緊張で疲れたと思います。
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台風のため予定通り進めることが難しく明日30日は中止にしたんですが今の台風の進みかたを見ていると大阪は、日曜日から月曜日あたりになりそうです。
このインターンシップは企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めることを学んでもらいます。
初日の昨日は、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明を行い、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明を行ったので緊張で疲れたと思います。
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2024年08月07日(水)更新
お盆休みが終わるとすぐにインターンシップ生がやってきます。
近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科1回生の学生さんがお盆休みが済むとすぐにインターンシップでやってきます。
企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるためのインターンシップで、まず初日はオリエンテーション、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明します。
初日から難しい品質保証の話から始まり午後は私の話で疲れると思いますが毎年これから始まって最終日には担当者全員の前で研修成果発表を行っています。
10月大学で行われる成果報告会の発表者に選ばれて発表して欲しいと思います。
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企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるためのインターンシップで、まず初日はオリエンテーション、担当者の紹介とスケジュールの説明を行い品証部長がISOの説明、午後は私が会社説明と実習テーマの「町工場の人材育成と働き方改革」について説明します。
初日から難しい品質保証の話から始まり午後は私の話で疲れると思いますが毎年これから始まって最終日には担当者全員の前で研修成果発表を行っています。
10月大学で行われる成果報告会の発表者に選ばれて発表して欲しいと思います。
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2024年07月23日(火)更新
今年もベトナム人リーダー育成研修で工場見学と人材育成を聴きにきました。
太平洋人材交流センターPREXが関西の中小企業で2年以上働いていているベトナム人社員向けのベトナム人リーダー育成研修を毎年行っており、我社の工場見学と人材育成を聴きに今年も来られました。
テーブルにはベトナムの国旗と日の丸の旗を立て、孫がバドミントンの練習や試合で忙しい中で折ってくれた折り紙のボールを置いて迎えました。
今年も我社の人材育成の話を1時間半ほど聞いてから、会議室に展示しているベローズを見学し新人社員が工場の案内を行い、その後質疑応答を行いました。
日本人と変わらないぐらい日本語が上手な女の子がいてビックリでしたが工場案内をした我社の新人社員は英語が得意です。
孫の折った折り紙のボールはみんな喜んで持って帰ってくれました。
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テーブルにはベトナムの国旗と日の丸の旗を立て、孫がバドミントンの練習や試合で忙しい中で折ってくれた折り紙のボールを置いて迎えました。
今年も我社の人材育成の話を1時間半ほど聞いてから、会議室に展示しているベローズを見学し新人社員が工場の案内を行い、その後質疑応答を行いました。
日本人と変わらないぐらい日本語が上手な女の子がいてビックリでしたが工場案内をした我社の新人社員は英語が得意です。
孫の折った折り紙のボールはみんな喜んで持って帰ってくれました。
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2024年07月09日(火)更新
インターンシップ生が挨拶にやってきました。
2010年から近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科の学生さんのインターンシップを受入しています。
これは就活のためのインターンシップではなく、企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるのが目標の就業体験です。
昨日はキャリアサポート・オフィスのサポーターの方が今年のインターンシップ生を連れて挨拶に来られました。
高校を卒業してまだ3ヶ月しかたっていない1回生がしっかりと実習テーマを持って夏休みの時期に7日間のインターンシップを行い最終日には社員の前で成果発表を行ってもらいますが、毎年素晴らしい発表を行い社員も勉強になります。
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これは就活のためのインターンシップではなく、企業実習で組織や仕事について学び、社会人基礎力を高めるのが目標の就業体験です。
昨日はキャリアサポート・オフィスのサポーターの方が今年のインターンシップ生を連れて挨拶に来られました。
高校を卒業してまだ3ヶ月しかたっていない1回生がしっかりと実習テーマを持って夏休みの時期に7日間のインターンシップを行い最終日には社員の前で成果発表を行ってもらいますが、毎年素晴らしい発表を行い社員も勉強になります。
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2024年04月11日(木)更新
今年もベトナム人リーダー育成研修が我社の人材育成を聴きに来られます。
2008年から毎年、太平洋人材交流センターPREXが中央アジアや南米などの海外の研修員の方たちや、ベトナム人リーダー育成研修で工場見学と「人材育成と従業員満足度」の話を聴きに来られています。
今年も、関西の中小企業で2年以上働いていているベトナム人社員向け人材育成研修で、工場見学と我社の「人材育成と従業員満足」の話をお願いしたいという事で打ち合わせに来られました。
ベトナム人社員さんが働いておられましたら、この研修
ベトナム人社員向け人材育成研修に参加をお勧めします。
第29回機械要素技術展にベローズを出展いたします。
会 場:東京ビックサイト
会 期:6月19日(水)~21日(金)
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今年も、関西の中小企業で2年以上働いていているベトナム人社員向け人材育成研修で、工場見学と我社の「人材育成と従業員満足」の話をお願いしたいという事で打ち合わせに来られました。
ベトナム人社員さんが働いておられましたら、この研修
ベトナム人社員向け人材育成研修に参加をお勧めします。
第29回機械要素技術展にベローズを出展いたします。
会 場:東京ビックサイト
会 期:6月19日(水)~21日(金)
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2024年03月06日(水)更新
近畿大学から夏に行われる就業体験の受入のお願いに来られました。
毎年、8月~9月の期間に行われていた、近畿大学経営学部キャリア・マネージメント学科のインターンシップが今年から就業体験に変わり、期間は今までと同じ8月~9月の初めに行われるという事で受入のお願いに来られました。
我社では1名だけですが毎年受入れをしており、今年も1名の受け入れをします。
そこで「実習受入計画書」と「実習プログラム」を作成して4月初めに提出します。
小さな会社なので1名だけでも大変ですが、社員のモチベーションアップやすこしでも社会貢献になればと思い受け入れを行っております。
学生さんが社員へのインタビュー調査
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我社では1名だけですが毎年受入れをしており、今年も1名の受け入れをします。
そこで「実習受入計画書」と「実習プログラム」を作成して4月初めに提出します。
小さな会社なので1名だけでも大変ですが、社員のモチベーションアップやすこしでも社会貢献になればと思い受け入れを行っております。
学生さんが社員へのインタビュー調査
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2023年11月29日(水)更新
桃山学院大学にファミリー企業経営二回目の講義に行ってきました。
前回、桃山学院大学あべのキャンパスビジネスデザイン学科の学生さんに「生き残りをかけた町工場の挑戦」と題してお話させていただき嬉しいコメントを沢山頂きました。
前回出した課題に対してグループワークがおこなわれており、5組に分かれて全員がプレゼンテーションを行いました。
その発表に対して意見を言わせていただきましたが、さすが年寄りでは考えられない「発想の転換」が沢山あり逆に勉強になりました。
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前回出した課題に対してグループワークがおこなわれており、5組に分かれて全員がプレゼンテーションを行いました。
その発表に対して意見を言わせていただきましたが、さすが年寄りでは考えられない「発想の転換」が沢山あり逆に勉強になりました。
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2023年11月08日(水)更新
桃山学院大学あべのキャンパスに出講してきました。
地下鉄中央線の深江橋から乗って本町で御堂筋線に乗り換え昭和町で下車し、ここから徒歩で7分ほどで桃山学院大学あべのキャンパスに着きました。
桃山学院大学への出講依頼は、教授が大学院生だったころからの知合いというご縁から今回のお話を頂きました。
高校卒の私が、大阪大学、近畿大学、立命館大学、大和大学、明治大学などの大学に出講させて頂いてきましたが、自分でもびっくりしたんですが今回が30回目の出講でした。
桃山学院大学あべのキャンパスは、一般道路に面したビル型の大学で目的の5階に上がると広々とした自由な空間スペースで教室はガラスパーティションで外から授業が見えるので学生さんは雑談も居眠りもできませんね。
初日の7日は、桃山学院大学ビジネスデザイン学部の皆さんに「生き残りをかけた町工場の挑戦」と題してお話をさせて頂きました。
前もって学生さんから質問を22頂いていたんですがホームページなどで会社のことをよく調べていて、10問回答して時間が無くなってしまったので未回答の質問は次回にさせて頂くことにしました。
会社に帰ってくると、夕方には授業のコメントが送られてきたんですが、ちょっと褒めすぎと思うくらい嬉しいコメントが沢山あり次の28日の授業が楽しみです。
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桃山学院大学への出講依頼は、教授が大学院生だったころからの知合いというご縁から今回のお話を頂きました。
高校卒の私が、大阪大学、近畿大学、立命館大学、大和大学、明治大学などの大学に出講させて頂いてきましたが、自分でもびっくりしたんですが今回が30回目の出講でした。
桃山学院大学あべのキャンパスは、一般道路に面したビル型の大学で目的の5階に上がると広々とした自由な空間スペースで教室はガラスパーティションで外から授業が見えるので学生さんは雑談も居眠りもできませんね。
初日の7日は、桃山学院大学ビジネスデザイン学部の皆さんに「生き残りをかけた町工場の挑戦」と題してお話をさせて頂きました。
前もって学生さんから質問を22頂いていたんですがホームページなどで会社のことをよく調べていて、10問回答して時間が無くなってしまったので未回答の質問は次回にさせて頂くことにしました。
会社に帰ってくると、夕方には授業のコメントが送られてきたんですが、ちょっと褒めすぎと思うくらい嬉しいコメントが沢山あり次の28日の授業が楽しみです。
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宮崎県にはないベローズ製造工場を見学したいという事で3名が見学に来られベローズを使いそうな宮崎県の企業さんに紹介したいと行って帰られました。大阪産業局から頂いた大阪・万博のポスターを張ってのぼりを立ててお迎えしました。... -
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8月7日(水)16:30からものづくりビジネスセンター大阪(MOBIO)のMOBIO常設展示場の自社展示ブース前で独自のベローズ成形技術やベローズの特徴を説明をさせて頂いた様子をMOBIOさんがYouTubeにアップしました。YouTube https://youtu.be/kVUOLMmyPAE... -
8月7日(水)MOBIO常設展示場の自社展示ブース前で独自技術の説明を行います。
from ベローズ案内人の情報発信
ものづくりビジネスセンター大阪(MOBIO)ではMOBIO常設展示場では、8月7日(水)16:30から大阪石材工業・渚技研・三元ラセン管工業の3社が自社ブース前で説明を行います。三元ラセン管工業では、独自のベローズ成形技術やベローズの特徴を説明をさせて頂きますので聴きに来てください。... -
太平洋人材交流センター主催のベトナム人リーダー研修が訪問されました。
from ベローズ案内人の情報発信
太平洋人材交流センターPREXが関西の中小企業で2年以上働いていているベトナム人社員向けのベトナム人リーダー育成研修を毎年行っており、我社の工場見学と人材育成を聴きに今年も来られました。テーブルにはベトナムの国旗と日の丸の旗を立てお迎えし、我社の人材育成の話を1時間半ほど聞いてから、会議室に展示しているベローズを見学し新人社員が工場の案内を行いました。...
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