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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で1個から短納期で製作
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2012年09月07日(金)更新
2週間のインターンシップも今日で終了
今日の最後は来年度はもっと学生さんの実体験できるインターンシップにしようと3年間実施してきたインターンシップの見直しを学生さんの意見も聞きながらおこないました。
あと私が大学にインターンシップ実施評価書を来週中に提出すればすべて終了、しかしこれは実習生に開示されるので慎重に書かなくては…
10月24日に近畿大学で報告会と交流会が行われるので学生さんのどんな報告が聞かれるか楽しみです。
三元ラセン管工業ではインテックス大阪で10月3日から開催される
第15回関西機械要素技術展に今年もベローズを出展いたします。
皆様のお越しをお待ちしております。
展示ブースは C会場(3号館) C3-15
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大阪市きらめき企業会
2012年09月07日(金)更新
カザフスタンのQC専門誌に紹介されました。
三元ラセン管工業では、その講師候補生に太平洋人材交流センターより我社の人材育成の話を毎年依頼され会社見学を兼ねて話をさせていただいています。
昨年の12月に会社見学に来られた8名のカザフスタン・日本人材開発センターの研修生で品質管理を学んでいたセリクさんが、自国のQC専門誌「アルテイン・サバ」に、日本で学んだことを発表したそうです。
日本で訪問した10社(クリエイション、川村義肢、三元ラ セン管工業、ダイヘン、富士製作所、元祖たこ昌、松下幸之助歴史館、センコー、堺相互タクシー、山田製作所 )全て社名入りで、それぞれの企業で学んだことを報告していると、太平洋人材交流センター国際交流部より連絡を頂きました。
太平洋人材交流センター >>>>> カザフスタンのQC専門誌に研修レポートを発表
日本での感想の中で、メンバーの中の建設会社の方が機械は新しいものを与えることが一番と思っていたが、三元ラセン管工業を見学して機械よりも一番大事なのは人財育成だと考えを変えたと日本での研修の最終日に発表されたと連絡を頂いたことを思い出しました。
少しずつですがこうして海外でもファンができていきます、ありがたいことです。
三元ラセン管工業ではインテックス大阪で10月3日から開催される
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大阪市きらめき企業会
2012年09月06日(木)更新
ハサミの使い方の練習
ハサミの練習を終えた後はしばらく手が震えて文字も書くことが出来ません。
今の若い子は昔と違いハサミを使う機会が少ないため、このハサミを使いこなせるようになるにはしっかりと練習を繰り返さないと使いこなすことはできません。
我社では機械が製品を作るのではなく、職人さんが訓練をした技で製品を作るためハサミが自由に使いこなせるようにならないと一人前の職人にはなれません。
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大阪市きらめき企業会
2012年09月05日(水)更新
40歳定年制アンケート結果
8月に40歳定年制についてのアンケート調査に回答した結果がフジサンケイビジネスアイから発表がありました。
中小企業120社からの回答があり、賛成18%、反対58%、解らない、どちらともいえない24%だそうです。
製造業の意見として私のコメントも紹介されていました(黒字の部分)
↓ ↓ ↓
「反対」と答えた企業からは「企業が安易なリストラを行うようになり、非正規社員が増加する」(運輸・情報通信業)、「40歳を超えてから、ようやく戦力として大きく会社や事業に貢献できる人も多く、現実的な解決策とは思えない」(サービス業)、「少子化、人口減少が続く現状で、働き手の年齢制限を強化する施策は、(政府が)掲げる『雇用の流動化で労働生産性を高める』という狙いに全く逆行している」(製造業)といった意見が相次いだ。
また「わが社のような職人の技で製品を作っている企業は、40歳で定年となれば、技術のベテランから若手への伝承などができなくなる」(製造業)と、ものづくりの維持・継承に対して危機感を募らせる企業も目立った。
詳細は >>>>> フジサンケイビジネスアイ
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大阪市きらめき企業会
2012年09月05日(水)更新
建物内から喫煙場所が消える
ところが昨日のリーダー会議によって建物内の喫煙場所は廃止し、自転車置場に設置した場所以外では喫煙が出来なくなりましたと報告を受け、わが社でも喫煙者が少なくなり、肩身が狭くなっているんだなと感じました。
健康のためにもタバコはやめたほうが良いと思います、私が25年前にタバコを止めた時は先代から根性ナシと言われたが、その先代も心臓を悪くしてからは止めました
私もそのまま止めないでいれば会社だけでなく町に出てもタバコを吸う場所を追われ隅のほうでみじめな姿で吸っていたかもしれませんね。
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大阪市きらめき企業会
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