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ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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2018年03月26日(月)更新
社長を交代しました！
役員も組織も若返り新たなスタートを切りました。
これで次の世代にものづくりを伝える役は無事に務めることが出来ました。
新社長にすべての業務を、伝えきるまでの間はサポートを行っていこうと思っており、今迄通り毎日出勤してまいります。
この社長の日記のブログも今迄通り「社長の日記」として書き続けてまいりますのでよろしくお願いいたします。
新社長に夢を書いてもらいました！
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大阪市きらめき企業会
2018年03月15日(木)更新
キャリアアップ
そこで今までパートさんで掃除や出荷作業を手伝ってもらっていた主婦の方が、今月の２２日から製造現場で正社員としてフレキシブルチューブの製造を行います。
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大阪市きらめき企業会
2017年08月03日(木)更新
パートタイマーさんがキャリアアップをはかって女テクノマスターを目指します。
働き方改革のセミナーを聴いてきたからではないんですが、製造現場で働くパートタイマーさんが家庭の事情から来年の４月から正社員として採用してくれるところを探したいと言ってきたので、我社でスキルアップし正社員としで定年まで製造現場で働くこと検討してみませんかと言っておきました。
すると１か月ほどして主人と相談したところ賛成してもらえたので、よろしくお願いしますという事に。
これからキャリアアップのための技能訓練メニューをこなして来年の４月から正社員として男性社員の下でフレキシブルチューブの製造を行います。
次の展示会出展は
第７８回応用物理学会 秋季学術講演会
会 期 ： ２０１７年９月５日（火）～８日（金）
会 場 ： 福岡国際会議場 国際センター・福岡サンパレス
主 催 ： 応用物理学会
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大阪市きらめき企業会
2017年08月02日(水)更新
働き方改革のセミナーを
大阪商工会議所主催の高齢者活用のセミナーの中央支部セミナーで昨年「わが社の高齢者雇用と活用について」事例発表
させていただきましたが、同じセミナーが今年も大阪商工会議所主催で開かれたので東支部のセミナーを聴きに行ってきました。
人気のセミナーなんですね会場は暑いのに満席でした。
東支部のセミナーなので事例発表はありませんが、講師が昨年と同じ社会保険労務士の高口綾子氏で「働き方改革と高年齢者雇用 ～企業の課題と取組」や「定年延長・継続雇用制度の進め方」についての話という事なので、わが社では他社よりは進んでいると思うのですが、間違っていないか変えていくことはないか勉強をしてこようと参加してきました。
参加してよかったです、早急に出さなくてはいけない届出を知ることが出来ました。
次の展示会出展は
第７８回応用物理学会 秋季学術講演会
会 期 ： ２０１７年９月５日（火）～８日（金）
会 場 ： 福岡国際会議場 国際センター・福岡サンパレス
主 催 ： 応用物理学会
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大阪市きらめき企業会
2015年06月17日(水)更新
新入社員をメンターがサポートします。
大阪でいちばん人を大切にする会社づくりに挑戦中の我社ですが、その中の一つにメンター制度を取り入れていこうとリーダー会議から提案があり取り入れていくことにしました。
新入社員のための教育訓練や実務の指導など直属の上司が行うＯＪＴ（エルダー制）はもちろん行いますが、新入社員の離職を防ぐため、入社２～３年の先輩社員の中から選ばれたメンターが話し相手となってメンタル面、コミュニケーションのサポートなどの面倒をみるメンター（Ｍｅｎｔｏｒ）制度です。
来週の２２日月曜日から入社する１９歳の製造部員に入社３年目の２２歳のメンターがついてサポートします。
メンターが活躍することで、新入社員が育ち、職場も活性化が進み働きやすい風土づくりが根付いていけばいいなと思います。
第１９回機械要素技術展
期 間 ６月２４日～６月２６日
場 所 東京ビックサイト 東５ホール 東４０－４３
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱
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