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2018年03月15日(木)更新

キャリアアップ

去年の8月に正社員を希望するパートタイマーさんに対してキャリアアップのための教育訓練を終了すれば正社員に登用する正社員化を実施することにしました。

そこで今までパートさんで掃除や出荷作業を手伝ってもらっていた主婦の方が、今月の22日から製造現場で正社員としてフレキシブルチューブの製造を行います。
















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大阪でいちばん人を大切にする会社づくりに挑戦中

2017年08月03日(木)更新

パートタイマーさんがキャリアアップをはかって女テクノマスターを目指します。

働き方改革のセミナーを聴いてきたからではないんですが、製造現場で働くパートタイマーさんが家庭の事情から来年の4月から正社員として採用してくれるところを探したいと言ってきたので、我社でスキルアップし正社員としで定年まで製造現場で働くこと検討してみませんかと言っておきました。

すると1か月ほどして主人と相談したところ賛成してもらえたので、よろしくお願いしますという事に。

これからキャリアアップのための技能訓練メニューをこなして来年の4月から正社員として男性社員の下でフレキシブルチューブの製造を行います。


 

 

 

 

 











次の展示会出展は
第78回応用物理学会 秋季学術講演会
会 期 : 2017年9月5日(火)~8日(金)
会 場 : 福岡国際会議場 国際センター・福岡サンパレス
主 催 : 応用物理学会





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大阪でいちばん人を大切にする会社づくりに挑戦中

2017年08月02日(水)更新

働き方改革のセミナーを

大阪商工会議所主催の高齢者活用のセミナーの中央支部セミナーで昨年「わが社の高齢者雇用と活用について」事例発表
させていただきましたが、同じセミナーが今年も大阪商工会議所主催で開かれたので東支部のセミナーを聴きに行ってきました。
人気のセミナーなんですね会場は暑いのに満席でした。


東支部のセミナーなので事例発表はありませんが、講師が昨年と同じ社会保険労務士の高口綾子氏で「働き方改革と高年齢者雇用 ~企業の課題と取組」や「定年延長・継続雇用制度の進め方」についての話という事なので、わが社では他社よりは進んでいると思うのですが、間違っていないか変えていくことはないか勉強をしてこようと参加してきました。
参加してよかったです、早急に出さなくてはいけない届出を知ることが出来ました。





















次の展示会出展は
第78回応用物理学会 秋季学術講演会
会 期 : 2017年9月5日(火)~8日(金)
会 場 : 福岡国際会議場 国際センター・福岡サンパレス
主 催 : 応用物理学会





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大阪でいちばん人を大切にする会社づくりに挑戦中

 

2015年06月17日(水)更新

新入社員をメンターがサポートします。

大阪でいちばん人を大切にする会社づくりに挑戦中

大阪でいちばん人を大切にする会社づくりに挑戦中の我社ですが、その中の一つにメンター制度を取り入れていこうとリーダー会議から提案があり取り入れていくことにしました。

新入社員のための教育訓練や実務の指導など直属の上司が行うOJT(エルダー制)はもちろん行いますが、新入社員の離職を防ぐため、入社2~3年の先輩社員の中から選ばれたメンターが話し相手となってメンタル面、コミュニケーションのサポートなどの面倒をみるメンター(Mentor)制度です。

来週の22日月曜日から入社する19歳の製造部員に入社3年目の22歳のメンターがついてサポートします。
メンターが活躍することで、新入社員が育ち、職場も活性化が進み働きやすい風土づくりが根付いていけばいいなと思います。





第19回機械要素技術展
期 間 6月24日~6月26日
場 所 東京ビックサイト 東5ホール 東40-43
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱


annaininbana
 



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2015年06月09日(火)更新

製造部員の面接試験

我社では、新卒採用を行っておらず、ぼつぼつ補充が必要と思われると年度初めに計画を立てて、ハローワークに求人募集を行います。

今回はフレキシブルチューブ製造を将来担当できる26歳までの製造部員を募集していて、書類選考を通った応募の方たちの面接試験を今日行います。

書類選考は会社の若者たちが行い、そこで選ばれた応募者を私と製造部長の二人で面接を行った後に製造現場を見てもらい、三元ラセン管工業が自分の思っていた製造業だったか?違っていても、ここで続けられるか聞いてみようと思います。
今回は、ものづくりが好きで、手先が器用で細かい作業をコツコツと続けれれる人、資格取得を目指す意欲のある人を探しています。

今までも納得がいく人が見つかるまで何回も面接を行ったおかげで優秀な社員が育っています。
昨日も現場を回ると、同じようにハローワークからの募集で2年前に面接試験を受けて技術チームに入った若者が製造機械の部品の改良を行っておりましたが、彼は図面を書いたりする技術チームの仕事はもちろん行っておりますが製造現場に入って製造を手伝ったり、機械の改良をしたり検査を行ったりとなんでもやっています。

コミニュケーションアップのセミナーなどにも積極的に参加しております。このような彼のモチベーションは脇に置いてあったミネラルウォーターが源泉?


 




大阪産業創造館 金属加工技術展

6月は東京ビックサイトです。
第19回機械要素技術展
期 間 6月24日~6月26日
場 所 東京ビックサイト 東5ホール 東40-43
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱


annaininbana
 



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