三元ラセン管工業株式会社

政府の国家戦略会議で「４０歳定年制」が７月の報告書に盛り込まれたそうですが、５５歳定年から６０歳定年になり今では６５歳定年延長も議論されている中で４０歳定年と言うのは１０年２０年先の事を考えてのことだと思うが４０歳定年制についてのアンケート調査が来ました。

報告書では現在の６０歳定年制は企業に人材が固定し、新陳代謝を阻害していると指摘しているそうです。
定年はリタイアではなく何度かリセットして働き続けるという事らしいが、才能のあるものはいいが能力のないものは、今以上に切り捨てられやすく、ますます働く場がなくなるのではないだろうか、６月に出演させていただいたＮＨＫスペシャル「日本新生」　のときも「これからの働き方」について討論がされました。

ワーク・ライフ・バランスの取り組みなどで、わが社も最近事例に取り上げられたり、ヒアリングに来たりとかしているが、これが１０年後２０年後、時代の流れが変わり正反対の取り組みが取り上げられるような時代になってくるのかもしれませんね、この先時代がどのように変わっていってしまうのかしっかりと見て行かないと時代に取り残されてしまうかもしれません。



今日も暑くなりそうな大阪です。















三元ラセン管工業ではインテックス大阪で１０月３日から開催される
第１５回関西機械要素技術展に今年もベローズを出展いたします。
皆様のお越しをお待ちしております。　
展示ブースは　Ｃ会場(３号館）　Ｃ３－１５










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府内の中小企業の労働環境向上の取り組みを促進するため、大阪府では今年度府内の中小企業で労働環境の向上に取り組み、良好なｒ労働環境を維持している中小企業を選出して好事例集を作成します。

その好事例企業に推薦され本日その取材を受けました、この後好事例選定委員会で協議され掲載企業に選定されると再度社会保険労務士の先生によるヒアリングが行われ、それによって掲載されるそうです。

取材の方のお話では、あとは選定委員会の結果しだいですが、今まで取材した中ではわが社の取組内容からすると好事例集に掲載される５０社の中に入る可能性はかなり高いと言っていただけました。








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今日から盆休みで９連休や６連休する会社が沢山ありますが、三元ラセン管工業は今日の１１日、来週の１８日どちらも出勤で盆休みは１２日から１６日までの５日間です。

労働環境向上好事例集の取材を受ける企業がおかしいと思うかもしれませんが本来土曜日はすべて休みですが年間休日を決める際に平日に休みを取っていて振り替えで８月の１１日、１８日は出勤日になっているだけなんです。

このおかげで、お盆過ぎの仕事が詰まっているが納期の問題でお客様に迷惑をかけなくて済みそうです。

休みでないことをインターネットで知りサンプルを持って会社にやってきてきてすぐに同じものを作ってほしいと昨日の夕方会社に来られた方がいたんですが、今日夕方までにはお渡しするという約束で午後には引き取りに来られます。




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中小企業の労働環境の向上の取り組みを促そうという事で、地域の中小企業で労働環境の向上に取り組み、良好な労働環境を維持し成長ている中小企業を選出して好事例集を作成するそうです。

ありがたいことにその好事例企業の中の１社に我社を選んでいただき取材をしたいという事で盆明け早々に取材に来られます。
それにワーク・ライフ・バランスに関する研究をしている大学の教授が９月にはヒアリングに来る予定もあり、今まではＩＴ経営での取材などが中心だったのが最近は労働環境に関係することが増えてきています。

盆休み明けは勉強会のグループの会社見学や講演それと毎年８月末から始まる近畿大学のインターンシップと仕事も結構詰まっているが予定もいっぱいです。







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