三元ラセン管工業株式会社

２０１５年４月に「大阪で人を大切にする会社１１１社」に選定され、ウェル（よく）　ワーク(働く）を実現するために大阪府の地域人づくり事業の支援を頂き１年間やってきて、社員定着率が５％上昇し「だれもが働きやすい職場づくり」が成功した会社として「ウェルワーク２０１５」の認定を頂きました。



そのウェルワーク認定を頂いた会社の中から、人が「イキイキ」働くための取組み６選、人と人の「関係性」をよくする取り組み８選、人を大切に「育てる」取り組み８選、の２２の企業の取組みを紹介した冊子「ウェルワークカンパニー」発行され送られてきました。

我社は、人を大切に「育てる」取り組み８選の中の１社として「誇りを持てる会社づくり」と紹介されました。

２２社の中に、枚岡合金工具さん、レーザーテックさん、山田製作所さんなど知り合いの会社さんが６社も入っておりました。
































会期：２０１６年６月２２日～２４日
会場：東京ビックサイト

 
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１１月に銀座ブロッサムで開催したブランディングセッションにお招きを頂いた、株式会社クエストリーでは、ブランドになることを目指す経営者のための「ブランディングクラブ」を主催していて、ブランディングセミナーやブランディングセッションを開催しております。

また会員には毎週金曜日にブランディング会報を配布していてその会報に「ブランディグング対談」が掲載されています、その対談とセミナーやセッションでのゲスト講演を紙上講演として会報に掲載しています。

２０１５年の対談と講演録を１冊にまとめた「２０１５年ブランディング対談集＆講演録」を発行したと言って送ってくださいました。
A4サイズで上質仕上げの１００ページに及ぶ誌面には２７社２８名の経営者、経営幹部の方々が登場していて、その中の一人に私も掲載いただき、ブランディング対談第１回、ブランディング対談第２回、紙上講演と６ページにわたって紹介してくださいました。








































 
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１１月１８日に開催されたブランディングクラブ主催の[１１月ブランディングセッション」のテーマ「危機を乗り切るために経営者がすべきこと」にゲストスピーカーとしてお招きを頂き「経営危機で気づいた『オンリーワン企業』へのシナリオ転換」と題してお話しさせていただいた内容をブランディングクラブ会報　Vol６９９号に紙上講演として掲載してくださいました。

私の下手な話をうまくまとめていただきフェイスブックなどにも紹介してくれています。
ありがたいですね。































 
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先代の様態がおかしいと病院から電話を受け駆けつけたのが、２０年前の１９９５年１１月１２日の朝５時ごろでした。
あれからもう２０年、あっという間に過ぎ去ってしまい、歳だけが取ってしまったなと仏壇に手を合わせながら、あの朝の事を思い出しました。

我儘で病院の食事を食べない先代のために妻は朝晩、病院に食事を届けて、帰りに私が病院によって弁当箱を持って帰っていましたが、どうもいつもと様子がおかしいから食事を済ませてからもう一度病院に行ってみようと言っていたところ、会社の隣の家から暖房が入っていてファンが回っていると電話があり、会社を点検に来たため病院に寄らなかったところ翌朝病院から呼び出しがあり昼前に旅立ってしまいました。


夕べは、「ゲンバ男子の写真集」が１２日の発売日の前日に本屋さんにおいてあったという情報を頂いたので、少しでも早く社員に見せてあげようと(自分も見たいが）昨日会社の帰りにイオンモール内にある未来屋書店に行ってきました。



大阪産創館の担当者たちが本屋さんでは「ゲンバ男子の写真集」ありますか？と大きな声で言ってといっていたので、「ゲンバ男子」ゲンバはカタカナで男子は漢字の写真集発売は明日ですが、もう置いていますか？と尋ねると奥に行ってだいぶ探していたんですが、まだ入ってきていません、明日は入ってくると思いますという事でした。

アマゾンに注文しているのでそれが届くまで待つことにしました。































マイドームビジネスフェスタ２０１５
期　日　：　１１月２５日・２６日
会　場　：　マイドームおおさか　１階展示ホール
主　催　：　大阪産業振興機構


 
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大阪産業創造館が２０１３年から始めている、ものづくりの現場で働く若者を取り上げた「ゲンバ男子」が話題になり、幻冬舎から、この１２日に４０人の若者を紹介した「ゲンバ男子写真集」として発売になります。
我社の若者も紹介されています。


今日はその写真集ではなく日本実業出版社の新刊書２冊、どちらも自社の製品がなぜ売れ続けているのか？
その秘密が書かれています。

　一冊目は、「e製造業の会」の会員として長年付き合いのある大阪市東成区の工具メーカー株式会社エンジニアの二代目、高崎社長の著書で所ジョージさんが推薦している「ネジザウルスの逆襲」

　このネジザウルスは発売以来２５０万丁の大ヒット工具ですが、このヒットは高崎社長の経営理論「ＭＰＤＰ理論」に秘密が隠されています。

　その秘密を高崎社長が解りやすく解説していて、中小企業の経営のヒントをこの本で見つけることが出来る気がします。







　二冊目は、「ポーター（ＰＯＲＴＥＲ）」「ランゲッジレーベル（ＬＵＧＧＡＧＥ　ＬＡＢＥＬ）」のブランドで知られている吉田カバンの株式会社吉田の三代目吉田社長の著書「吉田基準」

　全て商品企画から縫製まで一貫して日本国内で行い、職人さんを絶やさないようにと職人を大切にする「日本製」のカバンメーカーです。

　我社も、若者の人材育成で手作りのベローズを次の世代に残そうと、２０１５年大阪府から大阪でいちばん人を大切にする会社１１１社に選定され「大阪でいちばん人を大切にする会社づくり」に挑戦中なので、この本を参考にさせて頂こうと思っています。

　吉田カバンの品質はどのようにして作られているのか、なぜ売れ続けているのか、その理由が書かれています。















マイドームビジネスフェスタ２０１５
期　日　：　１１月２５日・２６日
会　場　：　マイドームおおさか　１階展示ホール
主　催　：　大阪産業振興機構

 
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