ログイン三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」 | 経営者会報 （社長ブログ）
ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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ベトナムの方に日本流の人材育成の話をさせていただきました。
投稿日時：2014/08/01(金) 06:54
関西で働くベトナム人社員向け管理者養成研修を公益財団法人 太平洋人材交流センターが１５日から行っており、昨日３１日の午後に研修生と通訳の方、太平洋人材交流センターの担当者がわが社に来られ工場見学と私の「人材育成」の話と意見交換などを３時間ほど行いました。
研修生の方たちは日本の中小企業で２年以上働いている方たちで、将来はベトナム拠点の管理者または管理者候補のベトナム人社員なので皆さん優秀な方たちばかりでした。
その研修生の中に研修生と一緒に研修を受けている社長さんがおり驚きました！
年齢はお聞きしなかったんですが若者ではありません、私が東京までＩＴ経営の講座に２年間通っていたころと同じぐらいの年齢かもしれません
この研修も明日が最終日ということですが、私の話はどのくらいの評価を受けるでしょうか？
私の話が１つでもベトナムでの経営の参考になってもらえればと思います。
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ベトナム人社員向け管理者養成研修で来社
from 新着情報
ものづくり企業のベトナム拠点の管理者もしくは、管理者候補のベトナム社員向けに 公益財団法人 太平洋人材交流センターが行っている「関西の中小企業で働くベトナム人社員向け管理者養成研修」で我社の「人材育成と社員満足度」の考え方、具体的な手法、また取り組みを学びたいということで７月３１日に来社しました。工場見学と弊社社長の「～人材育成～やる気と成長が組織を伸ばす」と題した講義が行われ意見交換が行われました。工場見学ではちょうど教育訓練を行っているところで作業員に熱心に質問しておりました。また溶接作業者には高度な専門的な質問をされておりました。...
会社概要
フレキシブルチューブ及びベローズの設計・製造
1980年 6月 日本水道協会検査工場に認定
2000年 2月 ISO9001認証取得 （認証機関 高圧ガス保安協会）
2005年12月 大阪市より溶接技能部門で大阪テクノマスターに認定...
個人プロフィール
１９４４年１月生まれ長野県伊那市三元ラセン管工業株式会社 代表取締役ブログ「ベローズ案内人」 運営
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