ログイン三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」 | 経営者会報 （社長ブログ）
ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」で「社員が誇りを持って、長く働き続けれれる会社づくり・人づくり」と紹介されました
投稿日時：2022/02/24(木) 07:47
厚生労働省が働き方改革の取組の参考にしてもらおうと、実際に働き方改革に取り組んだ結果、従業員のモチベーションが上がり、業績も上がった会社の事例を、働き方改革 特設サイト「中小企業も働き方改革」で紹介しています。
三元ラセン管工業も、2019年に厚生労働省大阪労働局が大阪府内で「働き方改革」に取り組んでいる中小企業２３社の事例を取り上げた中小企業の「働き方改革」取組事例に掲載されたことから今回、厚生労働省の特設サイトで「時間外労働の削減」事例として8ページにわたって取り上げて頂きました。
「社員が誇りを持って、長く働き続けられる会社づくり・人づくり」
「ISO9001」の自力認証取得をベースとした働き方改革ー三元ラセン管工業の場合ー
下町の小さな町工場が生き残るためには、独自の製造技術や製品の開発、他社にはない生産スタイルの確立、また労働条件の改善も大きな鍵となる。
三元ラセン管工業株式会社は、そのすべてを実践し、大阪から全国、そして世界へ、大きく飛躍を遂げた企業だ。その道のりは、現会長の高嶋博さんが社長に就任し、「若者が長年働き続けたくなる、職場環境づくり」を、経営方針に定めたことに始まる。これらの継続的な実践が、結果として現在の働き方改革に繋がっているという。
ありがたい評価を頂きました。
全文はこちらから読むことが出来ます ＞＞＞＞＞ 働き方改革 特設サイト 三元ラセン管工業
また事例集は2022年3月中旬に各都道府県の労働局から配布されるそうです。
三元ラセン管工業のメディア情報 ＞＞＞＞＞＞＞
Facebookページ ベローズ
Facebookページ 三元ラセン管工
三元ラセン管工業も、2019年に厚生労働省大阪労働局が大阪府内で「働き方改革」に取り組んでいる中小企業２３社の事例を取り上げた中小企業の「働き方改革」取組事例に掲載されたことから今回、厚生労働省の特設サイトで「時間外労働の削減」事例として8ページにわたって取り上げて頂きました。
「社員が誇りを持って、長く働き続けられる会社づくり・人づくり」
「ISO9001」の自力認証取得をベースとした働き方改革ー三元ラセン管工業の場合ー
下町の小さな町工場が生き残るためには、独自の製造技術や製品の開発、他社にはない生産スタイルの確立、また労働条件の改善も大きな鍵となる。
三元ラセン管工業株式会社は、そのすべてを実践し、大阪から全国、そして世界へ、大きく飛躍を遂げた企業だ。その道のりは、現会長の高嶋博さんが社長に就任し、「若者が長年働き続けたくなる、職場環境づくり」を、経営方針に定めたことに始まる。これらの継続的な実践が、結果として現在の働き方改革に繋がっているという。
ありがたい評価を頂きました。
全文はこちらから読むことが出来ます ＞＞＞＞＞ 働き方改革 特設サイト 三元ラセン管工業
また事例集は2022年3月中旬に各都道府県の労働局から配布されるそうです。
三元ラセン管工業のメディア情報 ＞＞＞＞＞＞＞
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厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」に弊社の取組が紹介されました！
from 新着情報
厚生労働省の「働き方改革 特設サイト」で中小企業の取り組み事例が紹介されました。このサイトに三元ラセン管工業も「社員が誇りを持って、長く働き続けられる会社づくり・人づくり」～「ISO9001」の自力認証取得をベースとした働き方改革三元ラセン管工業の場合～と題して、時間外t労働の削減が紹介されました。働き方改革 特設サイト ＞＞＞＞＞＞ 三元ラセン管工業...
会社概要
フレキシブルチューブ及びベローズの設計・製造
1980年 6月 日本水道協会検査工場に認定
2000年 2月 ISO9001認証取得 （認証機関 高圧ガス保安協会）
2005年12月 大阪市より溶接技能部門で大阪テクノマスターに認定...
個人プロフィール
１９４４年１月生まれ長野県伊那市三元ラセン管工業株式会社 代表取締役ブログ「ベローズ案内人」 運営
- 研磨加工をした取り外しができる内筒が付いたバネ定数の低いベローズ [11/21]
- 今年も湯川の富有柿を頂きました。 [11/20]
- 難削材のインコネル６２５製の２層ベローズ [11/19]
- 町会の文化祭に妻が出展しているので観に行ってきました。 [11/18]
- インフルエンザの予防接種を受けてきました。 [11/16]
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- バネ定数の低いフェルール付きベローズ [10/29]
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