ログイン三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」 | 経営者会報 （社長ブログ）
ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
ベトナム人リーダー研修で人材育成の話をさせて頂きました。
投稿日時：2022/07/23(土) 15:03
2008年から毎年、太平洋人材交流センター（PREX)が海外の研修員の方たちを連れて我社の人材育成と工場見学に来られています。
２０１４年からは、関西の中小企業で２年以上働いていているベトナム人リーダー育成研修を行っており、今年も我社の人材育成を聴きに来られました。
私の話を１時間半ほど聞いてから、会議室に展示しているベローズを見学し工場見学をおこないました。
工場見学の案内は、自分の会社の仕事の流れを知ることが一番勉強になるため、毎回若い人が交代でおこなっていて、今回は先輩の山田君に指導を受けたインドネシア人のアンドリー君が案内を行いました。
フレキシブルチューブ成型の説明を行っているアンドリー君、作業を一度もしたことがないのに上手く説明していました。
我社の現場で働くには、鋏をうまく使えないとダメと言ったところ、やらせてほしいと言って難しい鋏に挑戦していました。
さすがこれなら合格です。
２０１４年からは、関西の中小企業で２年以上働いていているベトナム人リーダー育成研修を行っており、今年も我社の人材育成を聴きに来られました。
私の話を１時間半ほど聞いてから、会議室に展示しているベローズを見学し工場見学をおこないました。
工場見学の案内は、自分の会社の仕事の流れを知ることが一番勉強になるため、毎回若い人が交代でおこなっていて、今回は先輩の山田君に指導を受けたインドネシア人のアンドリー君が案内を行いました。
フレキシブルチューブ成型の説明を行っているアンドリー君、作業を一度もしたことがないのに上手く説明していました。
我社の現場で働くには、鋏をうまく使えないとダメと言ったところ、やらせてほしいと言って難しい鋏に挑戦していました。
さすがこれなら合格です。
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ベトナム人社員さん向けの研修で人材育成の話をさせて頂きます。
from 新着情報
太平洋人材育成センター（PREX)さんが、日本企業で働くベトナム人社員の皆さんを対象にした、11日間のベトナム人リーダー育成研修を毎年行っています。その研修の中で7月22日に、弊社高嶋の人材育成の話を今年も聴きに来られて、その後工場見学が行われます。...
会社概要
フレキシブルチューブ及びベローズの設計・製造
1980年 6月 日本水道協会検査工場に認定
2000年 2月 ISO9001認証取得 （認証機関 高圧ガス保安協会）
2005年12月 大阪市より溶接技能部門で大阪テクノマスターに認定...
個人プロフィール
１９４４年１月生まれ長野県伊那市三元ラセン管工業株式会社 代表取締役ブログ「ベローズ案内人」 運営
- 大阪産業局から頂いた「大阪・関西万博」ののぼりを会社の入り口に立てました。 [04/03]
- 「ゲンバ男子」のパネルがMOBIOの企画展で展示されています。 [04/02]
- 頑張るためにみんなが一つになるための行事を行いました。 [04/01]
- 深北緑地公園の昼と夜の桜 [03/30]
- 高校１年の孫は宇都宮へ、中学2年の孫と小学4年の孫は倉敷へバドミントンの大会に [03/28]
- ベローズではありません、フレキシブルチューブです。 [03/27]
- 「天下第一の桜」が咲く高遠城址公園入場招待券を伊那市役所から頂きました。 [03/26]
- 未来への挑戦メッセージが中小機構のWEｂで発信されています。 [03/25]
- 春の高校伊那駅伝 [03/24]
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- キュービクルを入れ替えました。。 [03/18]
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- お世話になった93歳の方からお手紙を頂きました。 [03/13]
- 久々の嬉しいニュース [03/12]
- 創業記念日の本日、だるまに全員で両目を大きく開けました。 [03/11]
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- 今年も近畿大学から夏に行われる就業体験の受入のお願いに来られました。 [03/06]
- これはフレキシブルチューブではありません、繰り返しの伸縮に対応するベローズです。 [03/04]
- 4回目の執筆依頼で書くネタがない [03/03]
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