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いい人材が集まりそうなので急遽もう1名募集を

投稿日時:2012/06/01(金) 16:53rss

先々週に製造部員の35歳以下1名を募集したところ1日で30名を超える応募者があり1日で応募をストップし書類選考で絞った4名の面接を23日に行い1名を採用し本日から働いています。

採用したのは27歳の若者ですが、面接時我社の社員は朝早く誰一人として遅刻する社員はいないと言ったのですが、驚いたことに朝7時10分に出勤してきました。

そのためいつもブログを書いている時間だが若者と話をしていて今朝はアップできませんでした。
今日入社してきた若者を見て、これならもう一人募集をしても厳しい今の時代で、いい人材が集まりそうなのでストップしていた求人依頼を復活していただくと、またも1日で20名を超える応募者で、また1日で応募をストップさせていただきました。

来週に送られてくる書類から今回も4名までに絞って面接を行い1名を採用しようと思います。

今回の応募の中に驚いたのは前回書類審査で落ちた方がまた今回応募してきています。
我社にどうしても入りたいのか?それともなんでも応募しているのか?これってどう理解したらいいのでしょう?













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1961年9月 測量士補試験合格1962年3月 上伊那農業高校林業科卒業1962年3月 パシフィィック航空測量㈱(現 ㈱パスコ)入社1966年5月 セントラル航空測量㈱入社1971年9月 測量士試験合格1976年5月 三元ラセン管工業(現 三元ラセン管工業㈱)入社 2000年1月 三元ラセン管工業株式会社 ...

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