ログイン三元ラセン管工業株式会社 ベローズ案内人高嶋博 「会長の日記」 | 経営者会報 （社長ブログ）
ベローズ・ラボ 特殊仕様のベローズを型代不要で１個から短納期で製作
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昨年の４月に八尾市で超精密なアルミ精密加工を得意としている株式会社中田製作所さんと三元ラセン管工業に関東からの企業さんなども参加して「工場見学会＆Ｗｅｂ受注秘話セミナー」を製造業のポータルサイトを運営しているＮＣネットワークが行いました。
工場見学の後、場所を移してＷｅｂ活用について、中田社長と私が各１時間話をさせていただきましたが、評判が良かったということで７月１３日に昨年と同じように２社を見学し「工場見学会＆Ｗｅｂ受注セミナーin大阪」を行います。
工場見学後、靭テニスセンター会議室に移動してＷｅｂ活用の話をさせていただきます。
詳細は ＞＞＞＞＞＞＞ http://public.nc-net.or.jp/date/20160713_osaka.pdf
昨年の工場見学
会期：２０１６年６月２２日～２４日
会場：東京ビックサイト 西ホール西４－５９
会期：２０１６年６月２９日～７月１日
会場：ポートメッセなごや
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「 韓国産業研修院」 の一行、医療機器、自動車部品、機械加工、電子部品を製造している中小企業の課長クラスの方たち１３名が会社見学に来られましたが、あいにくの雨で可哀そうでした。
社員が筆で大きなウェルカムボードにハングル文字で書いたり、ウェルカムカードや孫が折った折鶴・手裏剣をテーブルに置いてお迎えしました。
会社案内(３ページ）もちょうどネット商談会で作成して頂いたのが残っておりコピーして配らしていただきました。
今回の工場案内は佐藤君と山田君が担当しましたが、二人とも韓国語で自己紹介をしたので皆さんが喜んで歓声が上がりました。
山田君の工場案内人も独り立ちし自分の名札をハングル文字で手書きして１階を案内していました。
こうして案内を経験することによって、いろいろと知識を自分のものにしていきますね。
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会場：東京ビックサイト
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2017年01月21日(土)更新
今年最初の会社見学はキルギスとウズベキスタン
今年も公益財団法人 太平洋人材交流センターから海外の研修員の方たちの会社見学と人材育成について話の依頼を頂きました。
独立行政法人 国際協力機構（ＪＩＣＡ）はＡＳＥＡＮや中央アジアなどの国でビジネス人材育成のための拠点「日本人材開発センター」（通称日本センター）を設置し、ビジネススキルの習得を目指したビジネスコースなどの運営をしていて今回はそのウズベキスタンから５名、キルギスから３名の「日本人材開発センター」の現地講師と職員が２週間の日本での研修を行うという事で来日するそうです。
その日程の中で、いつもと同じように我社の人材育成とＩＴ活用についてと工場見学の依頼を受け２月に来られることになりました。
予定表を見ると、経営者会報ブログの開設当初からお世話になっている久米繊維工業㈱の久米信行会長さんも東京で講義をする予定になっておりました。
これでウズベキスタンからは４回目、キルギスからは３回目の来社で、中央アジアではカザフスタンからも今までに３回来社しています。
昨年のキルギストウズベスキタンの方たち
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その日程の中で、いつもと同じように我社の人材育成とＩＴ活用についてと工場見学の依頼を受け２月に来られることになりました。
予定表を見ると、経営者会報ブログの開設当初からお世話になっている久米繊維工業㈱の久米信行会長さんも東京で講義をする予定になっておりました。
これでウズベキスタンからは４回目、キルギスからは３回目の来社で、中央アジアではカザフスタンからも今までに３回来社しています。
昨年のキルギストウズベスキタンの方たち
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2016年09月02日(金)更新
インターンシップ事例集作成のヒアリングが行われました。
近畿大学経営学部の学生さんのインターンシップが８月２２日から１０日間の予定で行われておりましたが、いよいよ今日で終了です。
最終日の前日の昨日インターンシップ生に行政から事例集作成のためのヒアリングが行われました。
学生さんには３０分間、インターンシップ先を決めた理由や、課題の取り組みに対しての感想やどのような成長があったかなどのヒアリングがありました。
私には、会社のことについて１時間、インターンシップについて３０分のヒアリングが行われ、インターンシップの概要や課題の内容、企業に対して、課題設定や指導体制などについて質問を頂きました。
このヒアリングでの内容が良ければ後日、インターンシップの事例としてネット上にアップして頂けますので、その時には、また発表させていただきます。
第１９回 関西機械要素技術展
期 間 １０月５日～１０月７日
場 所 インテックス大阪 ３号館１２－２９
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱
マイドームビジネスフェスタ２０１６
期 日 ： １１月３０日～１２月１日
会 場 ： マイドームおおさか
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学生さんには３０分間、インターンシップ先を決めた理由や、課題の取り組みに対しての感想やどのような成長があったかなどのヒアリングがありました。
私には、会社のことについて１時間、インターンシップについて３０分のヒアリングが行われ、インターンシップの概要や課題の内容、企業に対して、課題設定や指導体制などについて質問を頂きました。
このヒアリングでの内容が良ければ後日、インターンシップの事例としてネット上にアップして頂けますので、その時には、また発表させていただきます。
第１９回 関西機械要素技術展
期 間 １０月５日～１０月７日
場 所 インテックス大阪 ３号館１２－２９
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱
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期 日 ： １１月３０日～１２月１日
会 場 ： マイドームおおさか
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2016年08月22日(月)更新
今日からインターンシップが始まります。
平成２２年から近畿大学経営学部のキャリアマネージメント学科の学生さんのインターンシップの受入をしており、今年も今日から２週間の実習が始まります。
就活のためのインターンシップではなく授業の一つとして、研究テーマを持って企業での実習を行います。
「従業員のモチベーションアップについて」という研究テーマでインターンシップ中に学び、将来営業職が希望だそうです。
まず初日は、オリエンテーションから始まります
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期 日 ： １１月３０日～１２月１日
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就活のためのインターンシップではなく授業の一つとして、研究テーマを持って企業での実習を行います。
「従業員のモチベーションアップについて」という研究テーマでインターンシップ中に学び、将来営業職が希望だそうです。
まず初日は、オリエンテーションから始まります
第１９回 関西機械要素技術展
期 間 １０月５日～１０月７日
場 所 インテックス大阪 ３号館１２－２９
主 催 リード エグジビション ジャパン㈱
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期 日 ： １１月３０日～１２月１日
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2016年07月15日(金)更新
今年もベトナム人社員向け管理者研修で人材育成の話を
公益財団法人 太平洋人材交流センターの依頼で２００８年から中南米や中央アジアの国々の研修員の方たちが会社に来ら日日本の町工場の人材育成や経営理念などの話をさせていただいております。
このビジネス実務研修とは別に公益財団法人 太平洋人材交流センター（ＰＲＥＸ）が２０１４年からはじめた関西の中小企業で２年以上働いていて将来ベトナム拠点の管理者候補のベトナム人社員向けの管理者養成研修を行っていて、その研修の中でわが社に訪問し人材育成と社員満足度の話を聞き意見交換を行っています。
今年も来週の２１日に訪問予定です。
今年も来週の２１日に訪問予定です。
２１日に使うベトナム語のレジメ
昨年の工場見学の様子
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2016年06月16日(木)更新
７月はＢＭＢの勉強会とＮＣネットワークのセミナーに出講します。
昨年の４月に八尾市で超精密なアルミ精密加工を得意としている株式会社中田製作所さんと三元ラセン管工業に関東からの企業さんなども参加して「工場見学会＆Ｗｅｂ受注秘話セミナー」を製造業のポータルサイトを運営しているＮＣネットワークが行いました。
工場見学の後、場所を移してＷｅｂ活用について、中田社長と私が各１時間話をさせていただきましたが、評判が良かったということで７月１３日に昨年と同じように２社を見学し「工場見学会＆Ｗｅｂ受注セミナーin大阪」を行います。
工場見学後、靭テニスセンター会議室に移動してＷｅｂ活用の話をさせていただきます。
詳細は ＞＞＞＞＞＞＞ http://public.nc-net.or.jp/date/20160713_osaka.pdf
昨年の工場見学
会期：２０１６年６月２２日～２４日
会場：東京ビックサイト 西ホール西４－５９
会期：２０１６年６月２９日～７月１日
会場：ポートメッセなごや
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2016年03月10日(木)更新
ハングル文字で「韓国産業研修院」の一行をお迎えしました。
「 韓国産業研修院」 の一行、医療機器、自動車部品、機械加工、電子部品を製造している中小企業の課長クラスの方たち１３名が会社見学に来られましたが、あいにくの雨で可哀そうでした。社員が筆で大きなウェルカムボードにハングル文字で書いたり、ウェルカムカードや孫が折った折鶴・手裏剣をテーブルに置いてお迎えしました。
会社案内(３ページ）もちょうどネット商談会で作成して頂いたのが残っておりコピーして配らしていただきました。
今回の工場案内は佐藤君と山田君が担当しましたが、二人とも韓国語で自己紹介をしたので皆さんが喜んで歓声が上がりました。
山田君の工場案内人も独り立ちし自分の名札をハングル文字で手書きして１階を案内していました。
こうして案内を経験することによって、いろいろと知識を自分のものにしていきますね。
会期：２０１６年６月２２日～２４日
会場：東京ビックサイト
会期：２０１６年６月２９日～７月１日
会場：ポートメッセなごや
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2016年02月25日(木)更新
インターンシップ受入計画書と研修プログラムの作製
まだ２０１５年度が終了していないんですが、２０１６年度の８月から９月にかけて受け入れるインターンシップの受入計画書と研修プログラムを作成し来週には大学に提出します。
２０１６年度も近畿大学経営学部のインターンシップ生を１名ですが１０日間受入れします。
今回も製造現場２日間とあと営業の内勤と外勤の実習をして頂きます。
２０１５年は最終日に一人だけの実習で発表資料の作製は大変だったと思いますが資料を作って発表をしてもらいましたが、素晴らしい発表だったので今年も発表して頂こうかなと思ってます。
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２０１６年度も近畿大学経営学部のインターンシップ生を１名ですが１０日間受入れします。今回も製造現場２日間とあと営業の内勤と外勤の実習をして頂きます。
２０１５年は最終日に一人だけの実習で発表資料の作製は大変だったと思いますが資料を作って発表をしてもらいましたが、素晴らしい発表だったので今年も発表して頂こうかなと思ってます。
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2016年02月23日(火)更新
ウズベキスタン・キルギスの方たちに人材育成の話を
独立行政法人 国際協力機構（ＪＩＣＡ）が中央アジアでビジネス人材育成のための拠点「日本人材開発センター」を設置し、ビジネススキルの習得を目的にビジネスコースの運営を行っており、そこの現地講師９名（ウズベキスタン４名、キルギス５名）が日本での研修を公益財団法人 太平洋人材交流センター（ＰＲＥＸ）が２月１４日から２週間の予定で行っています。
９名の研修員の方たちと同じようにキルギスの現地講師をしていて、現在京都大学に留学中の方１名、それと大阪国際大学のインターンシップ生も同行し、通訳、職員の方など総勢１３名が、我社の会社見学と人材育成と従業員満足度について聞きに来ました。
講師の方たちばかりなので、沢山の質問を頂き、社員芋満足度について質問をされており、どんな回答をしたのかちょっぴり不安でした(笑）
ＩＴコーディネーターのからも何人かおり、情報発信や新しい情報の勉強などについての質問も頂きましたが、私がインターネットを学びだしたときの師匠の話をすると大変興味を示しました。
孫の折った折鶴と手裏剣を皆さん喜んですべて持って帰ってくださいました。
この日のために元大阪テクノマスターの兼綱も出社して見学者の質問に答えてくれました。
各国から頂いたお土産を展示しているんですが、今回のお土産は展示しないで食べてくださいと言って天然はちみつや木の実の菓子を頂きました。
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９名の研修員の方たちと同じようにキルギスの現地講師をしていて、現在京都大学に留学中の方１名、それと大阪国際大学のインターンシップ生も同行し、通訳、職員の方など総勢１３名が、我社の会社見学と人材育成と従業員満足度について聞きに来ました。
講師の方たちばかりなので、沢山の質問を頂き、社員芋満足度について質問をされており、どんな回答をしたのかちょっぴり不安でした(笑）
ＩＴコーディネーターのからも何人かおり、情報発信や新しい情報の勉強などについての質問も頂きましたが、私がインターネットを学びだしたときの師匠の話をすると大変興味を示しました。
孫の折った折鶴と手裏剣を皆さん喜んですべて持って帰ってくださいました。
この日のために元大阪テクノマスターの兼綱も出社して見学者の質問に答えてくれました。
各国から頂いたお土産を展示しているんですが、今回のお土産は展示しないで食べてくださいと言って天然はちみつや木の実の菓子を頂きました。
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2016年01月27日(水)更新
今年最初の見学者は海外からウズベキスタンとキルギスから
海外の方の会社見学を公益財団法人 太平洋人材交流センターから今年も人材育成について見学依頼を頂きました。
独立行政法人 国際協力機構（ＪＩＣＡ）はＡＳＥＡＮや中央アジアなどの国でビジネス人材育成のための拠点「日本人材開発センター」を設置し、ビジネススキルの習得を目指したビジネスコースなどの運営をしているそうです。
そのウズベキスタンとキルギスの「日本人材開発センター」の講師と職員を対象に今回は２週間、日本で研修を行うという事で来日するそうです。
その日程の中で、いつもと同じように我社の人材育成についてと工場見学の依頼を受け２月に行う事になりました。
ウズベキスタンからは３回目、キルギスからは２回目の来社で、中央アジアではカザフスタンからも今までに３回来社しています。
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独立行政法人 国際協力機構（ＪＩＣＡ）はＡＳＥＡＮや中央アジアなどの国でビジネス人材育成のための拠点「日本人材開発センター」を設置し、ビジネススキルの習得を目指したビジネスコースなどの運営をしているそうです。
そのウズベキスタンとキルギスの「日本人材開発センター」の講師と職員を対象に今回は２週間、日本で研修を行うという事で来日するそうです。
その日程の中で、いつもと同じように我社の人材育成についてと工場見学の依頼を受け２月に行う事になりました。
ウズベキスタンからは３回目、キルギスからは２回目の来社で、中央アジアではカザフスタンからも今までに３回来社しています。
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2015年12月25日(金)更新
社員が髪の毛を「ヘアドネーション」へ
ゲンバ男子の写真集発売記者会見にチアーズＧと一緒に参加した女子社員さんが休み明けに長い髪の毛をバッサリと切ってショートカットで出勤してきましたが女性の髪の毛の事なので声もかけられないでいました。
ところが妻から理由を聞くと髪の毛が３０センチ以上延びたので「ヘアドネーション」と呼ばれる毛髪の寄付活動に役立ててもらおうとカットをしたとの事でした。
年末に本当に素晴らしい社会貢献だと思いました。
髪の毛を集めて事故や病気で髪の毛を失った子供や女性のために医療用ウィッグを製作し無償提供している団体は、日本では唯一ジャパンヘアドネーションアンドチャリティーという団体だけだそうです。
この記事はアップする前に本人の了解を頂いています。
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ところが妻から理由を聞くと髪の毛が３０センチ以上延びたので「ヘアドネーション」と呼ばれる毛髪の寄付活動に役立ててもらおうとカットをしたとの事でした。
年末に本当に素晴らしい社会貢献だと思いました。
髪の毛を集めて事故や病気で髪の毛を失った子供や女性のために医療用ウィッグを製作し無償提供している団体は、日本では唯一ジャパンヘアドネーションアンドチャリティーという団体だけだそうです。
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会社概要
フレキシブルチューブ及びベローズの設計・製造
1980年 6月 日本水道協会検査工場に認定
2000年 2月 ISO9001認証取得 （認証機関 高圧ガス保安協会）
2005年12月 大阪市より溶接技能部門で大阪テクノマスターに認定...
個人プロフィール
１９４４年１月生まれ長野県伊那市三元ラセン管工業株式会社 代表取締役ブログ「ベローズ案内人」 運営
- 研磨加工をした取り外しができる内筒が付いたバネ定数の低いベローズ [11/21]
- 今年も湯川の富有柿を頂きました。 [11/20]
- 難削材のインコネル６２５製の２層ベローズ [11/19]
- 町会の文化祭に妻が出展しているので観に行ってきました。 [11/18]
- インフルエンザの予防接種を受けてきました。 [11/16]
- 小学４年の孫が市の広報誌に市長と社会教育部長と一緒に掲載されていました。 [11/15]
- 「中小企業庁から委託元との取引に関する調査」が送られてきました。 [11/13]
- 超高温対応のインコネル６２５製 ３層ベローズ伸縮管 [11/12]
- 今年は紅葉が遅れているみたい。 [11/10]
- 先代の墓参りに行ってきました。 [11/09]
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「難削材加工技術展」に出展いたします。
from 新着情報
２０２４年１２月３日～２０２５年１月３０日までMOBIO常設展示場 企画展コーナー（クリエイション・コア東大阪 北館２F）において「特定の技術をテーマにした企画展」第１回目のテーマ「難削材加工技術展」を開催いたします。弊社もチタン・インコネル・ハステロイ製の成形ベローズ、多層ベローズを出展致します。... -
工場視察受入れサイト「大阪街中（まちじゅう）ものづくりパビリオン」に登録しました。
from ベローズ案内人の情報発信
大阪・関西万博を契機に増加する来阪者に大阪府内のものづくり中小企業の技術力や製品を知っていただこうと工場見学受入特設サイト「大阪街中（まちじゅう）ものづくりパビリオン」をスタートしました。工場視察受入特設サイト ＞＞＞＞＞ https://shisaly-pavilion.com/そこで弊社も10名までですが、工場見学を希望する方たちに工場視察の受入をさせて頂こうと登録させていただきました。三元登録情報 ＞＞＞＞＞ https://shisaly.com/recipients/252三元視察プラン ＞＞＞＞＞ https://shisaly.com/plan/3057... -
大阪産業局発行の海外向け冊子business With OSAKAに紹介されました。
from 新着情報
大阪産業局が大阪の先端技術とものづくり企業を大阪・関西万博開催で来阪する海外の方たちに知ってもらおうと、英語版と日本語版のbusiness with OSAKAを発行しました。その冊子に大阪市内の９社が紹介され、その中の1社として三元ラセン管工業が、極薄で柔軟ながら高耐久 日本が世界に誇るベローズと紹介されました。... -
真空で使われるバネ定数の低いベローズ伸縮管
from 製作実績
１００ｘ１００L 片側NW（１００） 片側特殊角フランジ ボルト・ナット付きバネ定数 ９．８N/mm 軸方向伸縮量 -１５ｍｍ +５ｍｍ... -
宮崎県産業振興機構様が工場見学に来られました。
from 新着情報
宮崎県にはないベローズ製造工場を見学したいという事で３名が見学に来られベローズを使いそうな宮崎県の企業さんに紹介したいと行って帰られました。大阪産業局から頂いた大阪・万博のポスターを張ってのぼりを立ててお迎えしました。...
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